Demotywatory.pl

Pokaż panel
Szukaj
+
1309 1343
-

Komentarze ⬇⬇


Komentarze


Dodaj nowy komentarz Zamknij Dodaj obrazek
M master79
+12 / 36

Jedna i druga, jak i trzecia strona to instytucje z tzw. "budżetówki".
Jeden drugiemu krzywdy nie zrobi, bo za chwilę, on sam będzie protestował.
Zwykły szarak, od razu dostanie pod d......
Niestety w tym kraju nic się nie zmieni, ponieważ nikt nie zmniejszy przywilejów i miejsc pracy w budżetówce, ponieważ to główni wyborcy i koło się zamyka.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P Prally
0 / 10

@master79 Głupie gadanie.
Jest z kilkanaście sposobów żeby się rozchorować. Pomyśl 5 minut albo spytaj swojego dzieciaka, to on ci załatwi L4.

A ci pariasi nauczyciele, którzy zarabiają nie tylko mniej niż kasjerka w Biedronce, ale nawet mniej niż wynosi płaca minimalna (płaca minimalna dotyczy kodeksu pracy, nie karty nauczyciela) mają jeszcze jako chorobę zawodową dysfonię hyperfunkcjonalną. Lekarz nie dojdzie czy nauczyciel rzeczywiście jest chory czy udaje dysfonię, żeby wyciągnąć jakieś wnioski to najpierw trzeba wykluczyć nowotwory i chorobę psychiczną, a to trwa miesiącami.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 2 razy. Ostatnia modyfikacja: 19 stycznia 2019 o 23:56

L lech2
+11 / 31

@master79 @elefun tworzycie teorie spiskowe, ale nie macie najwyraźniej pojęcia kiedy ZUS może kontrole zrobić. Za pierwsze 33 dni chorobowego w ciągu roku (dla starszych pracowników pierwsze 14 dni ) płaci pracodawca. Póki chorobowe wypłaca pracodawca ZUS sam z siebie nie może zainicjować kontroli. O kontrolę może poprosić ZUS ten kto płaci chorobowe- czyli pracodawca. Jeżeli dyrektor szkoły, prezes sądu, policja itp itd nie wystąpi do ZUS z prośbą o skontrolowanie pracownika na chorobowym to ZUS nic nie może zrobić. Więc nie czepiajcie się ZUS-u. Możecie się czepiać pracodawcy. No i teraz ewentualnie pytanie do pracodawcy czemu o te kontrole nie występuje:
1. bo pierwszym i najważniejszym postulatem strajkujących będzie wywalenie go z roboty
2. bo się z powodu kontroli pracownicy zdenerwują i podniosą żadania płacowe.
3. bo się pracownicy zdenerwują i masowo z pracy odejdą
4. z wszystkich powyższych powodów i pewnie jeszcze kilku innych
Ale mimo to zdarzali się tacy co kontrole zarządzali (np. któryś dyrektor szpitala wysłał do ZUS prośby o kontrolę chorobowego pielęgniarek). Jednak efekt był zerowy. ZUS w najgorszym razie stwierdzał że chory jest już zdrowy i skracał czas trwania zwolnienia. Jednak przeważnie zgadzał się z lekarzem że chory jest chory. I tu przechodzimy do kluczowego problemu. Jak udowodnić choremu że nie jest chory. Jak udowodnić komuś kto twierdzi że kręgosłup go tak boli że nie może pracować. Jeżeli chory wybierze odpowidnia chorobę to praktycznie niemożliwe. A tak choć trochę to prawie wszyscy jesteśmy chorzy. A to zwyrodnienia w kolenia, a to w kręgosłupie, a to wysokie ciśnienie, a to astma itp. itd. Zawsze można grypę żołądkową złapać i cała armia orzeczników ZUS nie udowodni ci że 5 minut temu nie miałeś wymiotów i nie zrobiłeś wiadra luźnego stolca.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 2 razy. Ostatnia modyfikacja: 17 stycznia 2019 o 23:47

R Rkzmt2099
+6 / 12

@lech2 Trafione w samo sedno. Dodałbym jeszcze, że niech lekarz spróbuję odmówić wydania zwolnienia to od razu podnosi się larum, że pewnie na pieniądze "w kopercie" konował czeka. I takie to mamy błędne koło da źle, nie da jeszcze gorzej...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Drau
0 / 2

@lech2 Dziękuję :D Nie muszę tego wszystkiego wypisywać ;p Teraz się tylko podepnę do Twojej wypowiedzi:)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
A aberg
+1 / 3

@lech2 Jedna uwaga.... mundurówka nie podlega pod ZUS :-)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
L lech2
+2 / 2

@aberg cywilni pracownicy policji podlegają.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
L Lomion
+2 / 2

Wyciąg z międzynarodowej klasyfikacji chorób:

Z56.2 Obawa o utratę pracy
Z56.3 Stresowe warunki pracy
Z56.4 Konflikty z szefem i współpracownikami
Z56.5 Nieprzyjemna praca
Z56.6 Inne przeciążenie fizyczne i umysłowe związane z pracą
Z56.7 Inne i nieokreślone problemy związane z zatrudnieniem
Z57 Narażenie zawodowe na czynniki ryzyka
Z57.0 Narażenie zawodowe na hałas

Życzę powodzenia w kontrolowaniu :)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
I Izabelattt
+1 / 1

Przecież policja nie podlega pod ZUS więc oczywiste że ZUS tego nie kontrolował
Typowe "nie wiem ale się wypowiem"

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
M master79
0 / 0

@lech2 @Rkzmt2099 @st1947 @aberg

Chyba jednak demot przyniósł jakiś efekt. Wczoraj praktycznie każde wiadomości nadawały o kontrolach nauczycieli i lekarzy którzy wystawili te trefne zwolnienia :)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
L lech2
0 / 0

@master79 Nie wiem co w Wiadomościach mówili, ale jest pewna drobna różnica między deklaracjami, a działaniem. Poza przypadkami skrajnej głupoty w stylu- w tym czasie siedział w więzieniu/leżał w szpitalu, a lekarz twierdzi, że pacjenta badał i wystawił zwolnienie- lekarzowi ni nie zrobią. Tyle, że takie zdarzenia są niezmiernie rzadkie. Co do samych przebywających na zwolnieniu- dyrektorzy dostali pisemne ponaglenia, by zarządzili kontrole. Tyle, że wątpię by faktycznie zarządzili jakieś masowe kontrole. Skończy się pewnie na pojedynczych prośbach o kontrolę. Poza osobnikami którzy wykażą się skrajną głupotą- np. pracą w innym miejscu w trakcie zwolnienia chorobowego - to guzik im zrobią. Najcięższa sankcja to skrócenia zwolnienia, którą ZUS przedstawi jako wielki sukces złapania "oszusta" i uratowania wielkich kwot, ale w praktyce nie ma konsekwencji. Co bezczelniejsi idą zaraz na kolejne zwolnienie. Można tak się bawić do maksymalnej długości zwolnienia dopuszczalnej przez prawo. Cała procedura stawienia się przed komisją trwa dobre kilka tygodni.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Buka1976
0 / 0

@Lomion DZIĘKUJĘ, DZIĘKUJĘ, DZIĘKUJĘ! Od dziś występuję o rentę na Z56.5. Muszę się tylko dowiedzieć czy mogę to podciągnąć jako choroba zawodowa.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 7 czerwca 2019 o 8:52

K kwasorod
-1 / 11

...budżetówka do gazu...ot mowa nienawiści...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
A aberg
+6 / 10

Uwielbiam jak ktoś się wypowiada a nic nie wie. Jeżeli masz L4 krótsze niż miesiąc to ZUS cię kontrolować nie będzie, ponieważ nie otrzymujesz zasiłku chorobowego więc co go to obchodzi. Ale jeżeli jesteś 1 dzień na L4 to możesz mieć kontrolę ze strony pracodawcy. Tacy policjanci nie mogli mieć kontroli ze strony ZUS, ponieważ służby mundurowe nie podlegają ZUSowi. Jeżeli ktoś chce kontrolować 2tygodniowe L4 nauczycieli to można to zrobić na prośbę dyrektora szkoły. Jeżeli dyrektor szkoły nie ma potrzeby kontrolować L4 to nie musi. ZUS się do ciebie przyczepi jeżeli będzie musiał ci wypłacać zasiłek chorobowy, w innym wypadku nie.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 19 stycznia 2019 o 13:56

avatar Cascabel
+3 / 3

@aberg Poza tym nawet jeżeli kontrola się odbędzie, to mało kto jest na tyle zdrów, by nie znalazł się jakiś powód do wysłania go na L4. Zawroty głowy, ból kręgosłupa, problemy z gardłem, uciążliwy kaszel, złe samopoczucie...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
A aberg
+3 / 3

@Cascabel - no właśnie... po za tym jak jesteśmy przemęczeni to też możemy iść po L4.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
L Lomion
+1 / 1

Z56.2 Obawa o utratę pracy
Z56.3 Stresowe warunki pracy
Z56.4 Konflikty z szefem i współpracownikami
Z56.5 Nieprzyjemna praca
Z56.6 Inne przeciążenie fizyczne i umysłowe związane z pracą
Z56.7 Inne i nieokreślone problemy związane z zatrudnieniem
Z57 Narażenie zawodowe na czynniki ryzyka
Z57.0 Narażenie zawodowe na hałas

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Jellycrusher
+2 / 10

Każdy, kto zazdrości nauczycielom albo ich nienawidzi, powinien przeżyć rok, zarabiając na życie pracą w szkole. Co gadam, rok - wystarczy kwartał. To go natychmiast wyleczy z odurnienia i przekona, że nauczyciele nie mają żadnych przywilejów, a pracują grubo ponad 40 godzin tygodniowo. Oczywiście ci, którzy przykładają się do pracy.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar ziemiak11
-3 / 5

To się mogli uczyć i iść na studia inżynierskie, a że się nie chciało to niech siedzą cicho.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Cascabel
+2 / 4

@Jellycrusher Dodajmy, że ci którzy się migają po prostu w szkole nie powinni pracować - co powie każdy nauczyciel. W każdym zawodzie jednak się znajdą tacy, co psują opinię.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
E elefun
0 / 0

@Jellycrusher
Kto ich zmuszał do pracy w szkole ?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
J jaroslaw1999
+1 / 3

zależy co to znaczy "dłuższe L-4" i "od razu kontrola"

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
K KudlatyRyj
+5 / 7

ZUS płaci człowiekowi po 30 dniu zwolnienia. Do miesiąca mają wywalone bo płaci pracodawca.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Likeeaa
+2 / 2

Otóż to nie ma tak, że pach! Nagle kontrola... Kontrola zazwyczaj odbywa się na prośbę pracodawcy. Jeśli on ma podejrzenie, że zostało niesłusznie wystawione L4 - wtedy wnioskuje o skontrolowanie pracownika, proste.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
S SmallPig
0 / 0

nic dziwnego to samo z kobietami w pracy . Praca fizyczna dźwignie ciąganie norma ... kontrola czy napewno nie mogę pracować... ciąża po poronieniu krwawienie bóle brzucha leki szpitale ...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar KulturaOryniacka
0 / 0

@SmallPig co ciekawe, polskie kobiety w UK magicznie doznaja ozdrowienia w ciazy i moga pracowac do 7-8 miesiaca.Czary i magia.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
L liberalnielewak
0 / 0

Zus nie ma ludzi do kontrolowania, od jakiegoś czasu wysyła śmieszne pisma do firm że to kadrowi powinni kontrolować wykorzystywanie zwolnień i wysyłać informacje do ZUS, co oczywiście jest nie zgodne z ustawą o sus.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar marccian
0 / 0

Oni mają nie z ZUS tylko wewnętrzne ubezpieczenia. I mogą iść w każdej chwili. Np posługują się bronią i powiedzmy mają stres w pracy to trzeba odpocząć...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem