Demotywatory.pl

Pokaż panel
Szukaj
Szybko się zaczęło. Zwolnienie za konserwatywne poglądy.
by Jaro89
+
272 283
-

Komentarze


Dodaj nowy komentarz Zamknij Dodaj obrazek
J Jasiek2r
+4 / 12

O ile nie jestem zwolennikiem konserwatywnych poglądów i wolę bardziej postępowe podejście, to jednak uważam, że zwalnianie kogokolwiek za jego poglądy (o ile nie jest to sytuacja skrajna, na przykład ktoś głosi że Hitler był dobry lub że rzuca oszczerstwa) jest NIEDOPUSZCZALNE.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar amroth7
-1 / 1

@Jasiek2r Z drugiej strony nikt nie powinien zabronić właścicielowi zatrudniać ludzi takich jak chce, jak się dowiedział o poglądach zatrudnionego już po fakcie zatrudnienia to nie widzę problemu ze zwolnieniem(oczywiście okres wypowiedzenie i co tam jeszcze w umowie mają zawarte ma być przestrzegane)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
J Jasiek2r
+2 / 2

@amroth7
Ja uważam, że poglądy są czyjąś prywatną sprawą i pracodawca nie ma prawa za nie kogokolwiek zwolnić.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar amroth7
-2 / 2

@Jasiek2r To jest prywatna sprawa, ale właściciel firmy ma swoje poglądy i u siebie chce mieć ludzi, o podobnych poglądach to nikt mu nie powinien przeszkadzać w tym. Jak komuś się to nie podoba to po prostu niech nie korzysta z usług tej firmy.

Odchodząc trochę od kwestii poglądów, to wg mnie jak pracownik może się zwolnić bez podania przyczyny, to pracodawca powinien mieć prawo zwolnić bez podania przyczyny, oczywiście z zachowaniem zapisów umowy.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Glaurung_Uluroki
0 / 4

@amroth7 Jeśli nie ma tego zapisu w umowie, to odszkodowanie i tak się należy. Tak jak nie można zmusić Żyda czy Muzułmanina do jedzenia wieprzowiny.

Mam nadzieję, że odczują to co najmniej tak, jak Empik.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar amroth7
0 / 0

@Glaurung_Uluroki Możliwe, że wg obecnego prawa jest tak jak piszesz z tym odszkodowaniem. Wg mnie to kiedy i dlaczego pracodawca zwalnia to jest tylko jego sprawa, powinny być tylko zachowane zapisy w umowie i tyle.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 28 czerwca 2019 o 14:57

avatar Glaurung_Uluroki
+1 / 3

@amroth7 Przecież takich zapisów być nie mogło.

Ja - w ogóle - jestem zwolennikiem likwidacji KP. Natomiast do IKEI już nie pojadę - kto sieje wiatr, zbiera burze.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D dbgoku
0 / 2

@Jasiek2r @amroth7 "ja uważam" "a ja z kolei uważam" super. Sęk w tym że prawo jest prawem i nie można zwolnić kogoś za coś takiego bo każdy ma prawa religijne w konstytucji. Gdyby nie fakt, że demotywatory zostały przekupione, ten demot już byłby na głównej z taką oceną 206 (215), a tak... no cóż.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar amroth7
-1 / 1

@dbgoku Wiem, że wg prawa nie można zwolnić kogoś bez podania przyczyny. Co nie zmienia faktu, że to jest absurd, że trzeba się tłumaczyć z tego kogo zatrudniam/zwalniam w mojej własnej firmie.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D dbgoku
+1 / 1

@amroth7 dokładnie tak, to jest absurd ale w takim państwie żyjemy. Gdyby właściciel zwolnił pracownika który wspiera LGBTQIA+ to 90% mediów w Polsce by kwiczało.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Oriolus
-2 / 20

Dopiero co wałkowaliśmy temat. Właściciel prywatnej firmy ma prawo mieć swoje poglądy a osoby ich nie podzielające nie muszą ani kupować ani pracować w tej firmie. Właściciel ma prawo dobrać sobie zarówno klientów jak i tym bardziej pracowników wg swojego klucza. Czarnych, garbatych, gejów czy katolików. I nikomu nic do tego! Na tym wg TK polega wolność w Polsce!

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
J Jaro89
+2 / 16

@Oriolus Rozumiem, że odnosisz się do sprawy drukarni, która odmówiła wykonania zlecenia dla LGBT? Sąd pierwszej instancji stwierdził, że to była dyskryminacja mniejszości seksualnej ale w polskim prawie jest wolność gospodarcza i nie masz obowiązku świadczenia usługi jeśli jest ku temu jakiś powód choćby klauzula sumienia, która w Polsce nie ma określonej definicji. Natomiast co do zatrudniania ludzi prawo nie pozwala na zwalnianie kogoś za poglądy, Tym bardziej, że konserwatystą nie stał się z dnia na dzień. Tylko IKEA zatrudniła konserwatystę. Nie sądzę by takie pytanie padło na rozmowie rekrutacyjnej albo było to w CV. Ale rozumiem Tak działa wasza tolerancja i nowoczesność, którą ze sobą niesiecie. Tylko czym to się różni od nazizmu? Chyba tylko tym, że nie macie swojej armii :) JESZCZE.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 27 czerwca 2019 o 22:43

avatar Venkman
+5 / 19

@Jaro89 nie siej propagandy. Koleś wkleił na firmowym forum "piękne" cytaty z Biblii nawołujące do mordowania ludzi i wielka afera, że psychol został zwolniony? A która firma by na coś takiego pozwoliła? Po takiej akcji facet musiał się liczyć z tym, że wyleci z hukiem. A teraz jeszcze równe mu świry robią z niego męczennika. Każda odpowiedzialnie zarządzana firma natychmiast zwalnia pracownika, który działa na szkodę firmy materialnie czy wizerunkowo.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Oriolus
-1 / 7

@Jaro89 Nie stresuj się i nie kop mnie po kostkach. Ja wskazuję na podwójne standardy -
jak masz inne poglądy od moich to cię nie obsłużę, firma jest moja - jest ok. jego firma, jego decyzja
Jak masz inne poglądy od moich to nie możesz ze mną pracować - SKANDAL jak można zwolnić kogoś za poglądy! Nawet jeśli firma jest twoja to nie masz prawa tak zrobić!
Nomen omen jestem zwolennikiem tej drugiej koncepcji, że ani pracodawcy ani sklepowemu nic do moich poglądów.
Pozdrawiam

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D dbgoku
0 / 2

@Oriolus a może poczytaj kodeks pracy, a potem się wypowiadaj?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
R ryho1000
+3 / 15

To może nic tam nie kupujmy.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafalinformatyk
+3 / 5

@ryho1000 Właśnie od teraz nie mam zamiaru kupować ich syfu za to że robią taki syf.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
J Jaro89
+1 / 1

@rafalinformatyk Popieram. Ciekawe czy trafi mi to na główną bo nie takie memy przechodzą z dużo mniejszą ilością głosów gdy są poprawnie polityczne. Mój może nie pasować do tego trendu :)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafalinformatyk
0 / 0

@Jaro89 Trza zrobić tak, ja tez to zrobie. Prześlij to na fejsa czy na cokolwiek i jescze dalej, zrób skrina, ja też to zaraz zrobie, rozsyłajmy to po necie dalej

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
J Jaro89
0 / 0

@rafalinformatyk I archiwum xD

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
W Wiadro1
-2 / 8

Może rzeczywiście kogoś poniosło ale niech pokażą najpierw ten wpis to zobaczymy bo nie jest ważne
tylko co napisał ale też w jakim tonie wszak internauci pokazują że można wręcz rzygać nienaiwścią podpierając się Pismem Świętym. Gdybym był kierownikiem i zobaczył że mój pracownik na firmowym forum leje taki wywalony strumień nienawiści w stosunku do jakiejś grupy to na pewno przynajmniej wziąłbym go na porządną rozmowę aby się upewnić że nie narobi mi żadnego cyrku jak przedstawiciel tej grupy przyjdzie do sklepui myślę że to jest w miarę obiektywne i pragmatyczne rozumowanie.
Niech to pokażą, a nie jak z tymi "niesamowicie gorszącymi" treściami z edukacji seksualnej na zachodzie. Jest jest, ale jak się poprosi aby pokazali to albo ktoś inny ma albo nie pokażą bo już. Próbowałem. XD

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar kolorowatolerancja
-5 / 15

Pracownik nie godzi się na warunki pracy i z polityką firmy - zostaje zwolniony i debilki się dziwią, że traci pracę.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 27 czerwca 2019 o 22:57

avatar kondon
+1 / 5

@kolorowatolerancja Czyli zgadzasz się z wczorajszą decyzją TK? Bo ja się wyjątkowo zgadzam z Twoim powyższym komentarzem.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P konto usunięte
+2 / 10

@kolorowatolerancja Już kiedyś ci pisałem, że powinieneś zmienić nicka na kolorowaNIEtolerancja ewentualnie na kolorowatolerancja_DLA_LEWACTWA.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 2 razy. Ostatnia modyfikacja: 28 czerwca 2019 o 17:25

I konto usunięte
-1 / 9

Ciekaw jestem wyroku w tej sprawie. Jego opinie zostały zamieszczone na wewnętrznym forum, więc IKEA nie może się powołać na utratę wizerunku. Gdyby były oczywiście nienawistne wobec elgiebetofili, sami powinni je przytoczyć, a tak to trudno powiedzieć. Tak w sumie, to było tylko kwestią czasu, kiedy prężnie działające kółko tęczowej adoracji doprowadzi do tak drastycznych posunięć.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Fragglesik
+1 / 15

Witamy w szanującej wolność obywateli Unii Europejskiej.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
Y ymck
+5 / 9

Pracodawca ma prawo, pracownik ma prawo, sprzedawca ma prawo, hotelarz ma praw
Wszyscy mamy prawa i co? Lepiej nam?
Zdrowego rozsadku brakuje.
Zwolnienie za poglądy?
Czy to nie domena raczej ustrojow totalitarnych?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
I konto usunięte
-2 / 8

@ymck Po co zdrowy rozsądek? Mam przecież prawa! A ci drudzy nie będą mi mówili jak mam żyć.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem