- Juan!
- Co?
- Od jutra jesteś Juanita, jakby ktoś pytał to się kobietą czujesz!
- Czemu panie kapralu?
- Bo musimy mieć trans w oddziale, rozkaz taki...
Dawno im się państwo nie zawaliło, to muszą wymyślić coś głupiego...
A podobno człowiek uczy się na błędach. Jeśli ktoś twierdzi, że Polacy są głupi, to niech sobie na nich popatrzy.
To jest tak samo durne jak pomysły aby jakiś procent członków zarządów spółek albo jakiś procent kandydatów na listach partyjnych to były kobiety. Płeć, orientacja, rasa, itp. nie powinny mieć żadnego wpływu na przyjmowanie kogoś do pracy czy partii, ani pozytywnego ani negatywnego, te kryteria nie powinny być wcale brane pod uwagę.
@tomekbydgoszcz Chodzi, z logicznego punktu widzenia może mieć to czasami sens... jak kobieta ma pracować stacjonarnie, to czasem ma trudniej się dostać od mężczyzn (bo nagle se zrobi dziecko i pracodawca jest w plecy), pedofila raczej się nie zatrudni do pracy z dziećmi, a biała osoba grająca w jakiejś replice wioski ,,czarnego dzikusa" może niezbyt się nadawać XD
Wszystko zależy od specyfiki danej pracy. Jednak to w momencie, kiedy decyduje pracodawca. A takie narzucane odgórnie reguły, nie mające nic wspólnego z pracą, to naprawdę głupota
@Plaskaflaszka Jeśli chodzi o młode kobiety to im zawsze będzie trudniej znaleźć pracę dopóki rząd będzie pracodawców obarczał kosztami ich ewentualnego macierzyństwa. Nie nakazy, nie limity, nie kary tylko ulgi to jedyne co może przekonać pracodawcę aby przyjąć na dane stanowisko 25 letnią dziewczynę zamiast 25 letniego chłopaka kiedy to ich wszystkie inne walory na dane stanowisko będą przybliżone nawet z niewielka przewaga na korzyść dziewczyny. Element ryzyka zajścia w ciąże zdecyduje o zatrudnieniu chłopaka, a jakby to nie pracodawca ponosił koszty związane z ciążą pracownicy i obowiązkiem jej zatrudnienia po urodzeniu i urlopie macierzyńskim bez żadnych ulg to wyglądałoby to zupełnie inaczej.
No to zacznijmy od podstaw - dlaczego niektóre służby są mundurowe? Ano dlatego, że żołnierz czy policjant, będąc na służbie, nie ma pokazywać cech indywidualnych, tylko postępować zgodnie z procedurą i rozkazami, jak trybik w maszynie. A więc, odwoływanie się do cech indywidualnych, nie mających znaczenia dla służby, to zaprzeczenie wojska.
Moim zdaniem, do wojska należy przyjmować każdego, kto ma powołanie, predyspozycje i spełnia kryteria, bez względu na to, czy jest mężczyzną, kobietą, czy - w przyszłości - np. robotem humanoidalnym. Po to jest mundur, żeby wszystkich zrównać w zakresie cech nieistotnych.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
14 grudnia 2020 o 9:32
Szybciej będzie produkować transów z facetów, którzy już są w służbie, zamiast szukać nowych. Chłopcy w mundurach będą musieli mocno pilnować swoich wacków...
A potem "Strzelają do mnie, transfoby"
- Juan!
- Co?
- Od jutra jesteś Juanita, jakby ktoś pytał to się kobietą czujesz!
- Czemu panie kapralu?
- Bo musimy mieć trans w oddziale, rozkaz taki...
@Syphar hahaha, śmieszne. Z drugiej strony patrząc Juan może mieć teraz w wojsku przedupcone...
Dawno im się państwo nie zawaliło, to muszą wymyślić coś głupiego...
A podobno człowiek uczy się na błędach. Jeśli ktoś twierdzi, że Polacy są głupi, to niech sobie na nich popatrzy.
Lewactwo...
Zgodnie z rozporządzeniem partii Razem co setny snajper ma być jednooki, a nie ma być gejem.
To jest tak samo durne jak pomysły aby jakiś procent członków zarządów spółek albo jakiś procent kandydatów na listach partyjnych to były kobiety. Płeć, orientacja, rasa, itp. nie powinny mieć żadnego wpływu na przyjmowanie kogoś do pracy czy partii, ani pozytywnego ani negatywnego, te kryteria nie powinny być wcale brane pod uwagę.
@tomekbydgoszcz Chodzi, z logicznego punktu widzenia może mieć to czasami sens... jak kobieta ma pracować stacjonarnie, to czasem ma trudniej się dostać od mężczyzn (bo nagle se zrobi dziecko i pracodawca jest w plecy), pedofila raczej się nie zatrudni do pracy z dziećmi, a biała osoba grająca w jakiejś replice wioski ,,czarnego dzikusa" może niezbyt się nadawać XD
Wszystko zależy od specyfiki danej pracy. Jednak to w momencie, kiedy decyduje pracodawca. A takie narzucane odgórnie reguły, nie mające nic wspólnego z pracą, to naprawdę głupota
@Plaskaflaszka Jeśli chodzi o młode kobiety to im zawsze będzie trudniej znaleźć pracę dopóki rząd będzie pracodawców obarczał kosztami ich ewentualnego macierzyństwa. Nie nakazy, nie limity, nie kary tylko ulgi to jedyne co może przekonać pracodawcę aby przyjąć na dane stanowisko 25 letnią dziewczynę zamiast 25 letniego chłopaka kiedy to ich wszystkie inne walory na dane stanowisko będą przybliżone nawet z niewielka przewaga na korzyść dziewczyny. Element ryzyka zajścia w ciąże zdecyduje o zatrudnieniu chłopaka, a jakby to nie pracodawca ponosił koszty związane z ciążą pracownicy i obowiązkiem jej zatrudnienia po urodzeniu i urlopie macierzyńskim bez żadnych ulg to wyglądałoby to zupełnie inaczej.
Ludzka głupota mnie obezwładnia .....
Kompania, do stu odlicz!
No to zacznijmy od podstaw - dlaczego niektóre służby są mundurowe? Ano dlatego, że żołnierz czy policjant, będąc na służbie, nie ma pokazywać cech indywidualnych, tylko postępować zgodnie z procedurą i rozkazami, jak trybik w maszynie. A więc, odwoływanie się do cech indywidualnych, nie mających znaczenia dla służby, to zaprzeczenie wojska.
Moim zdaniem, do wojska należy przyjmować każdego, kto ma powołanie, predyspozycje i spełnia kryteria, bez względu na to, czy jest mężczyzną, kobietą, czy - w przyszłości - np. robotem humanoidalnym. Po to jest mundur, żeby wszystkich zrównać w zakresie cech nieistotnych.
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 14 grudnia 2020 o 9:32
Szybciej będzie produkować transów z facetów, którzy już są w służbie, zamiast szukać nowych. Chłopcy w mundurach będą musieli mocno pilnować swoich wacków...
ich pech
I co, na siłę będą wcielać do wojska? Co za debilizm.