Demotywatory.pl

Pokaż panel
Szukaj

Komentarze ⬇⬇


Komentarze


Dodaj nowy komentarz Zamknij Dodaj obrazek
V Vollmond
+2 / 4

Po wypłatę to do lidla, do lidla...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
B Bartoshh87
+7 / 7

Wina leży tu po stronie tylko i wyłącznie nauczycieli.
Jakby mi tak płacono to bym odszedł i inni też powinni. Szybko by się kasa znalazła.

Nauczyciele jednak wola chodzić i płakać od lat.

Dzięki mnie dlaczego młodzi ludzie w to idą. Od lat jest to najgorzej opłacana praca a nauczyciele to ludzie często biedni.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
B Bartoshh87
0 / 0

Dziwi mnie*

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
B Blady_Mistrz2
0 / 2

@Bartoshh87 No niestety. Przykre to, ale prawdziwe ;/

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Cascabel
0 / 0

@Bartoshh87 To ciut bardziej skomplikowane - obecnie masz... cztery typy nauczycieli.
- młodych, którym kuratorium wydało pozwolenie na pracę przed ukończeniem studiów. Pod nich układa się plan, nie dostają żadnych obowiązków poza uczeniem. Żadnych apeli, tworzenia dzienników, wychowawstw, tylko kilka godzin, pensja i wakacje... czasem zostają w szkole na moment, szybko jednak zmieniają zawód po zderzeniu z rzeczywistością.
- takich w okolicy 20-30 lecia pracy. Zaczynali, gdy pensja nie była rewelacyjna, ale całkiem niezła. Trudno im podjąć decyzję o przebranżowieniu się, ale że do emerytury jeszcze nieco lat, a ta głodowa - często to robią. Bywają z powołania, bywają tacy, którzy lubią po prostu uczyć, a małżonek o wyższych zarobkach traktuje to bardziej jak ich hobby.
- przed emeryturą - te kilka lat jeszcze pociągną...
- emerytów - bo pensja nauczyciela+emerytura wygląda już nieco lepiej, a mogą stawiać warunki. Obowiązki - podobne do studenta. Wszystko co do ogarnięcia w sumie spada na zanikającą grupę drugą...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
B Bartoshh87
0 / 0

Dzięki za odpowiedź. Tak wiem że są takie grupy i te wszystkie starsze grupy rozumiem. To nie mogę zrozumieć młodych.
Pewnie widzą to ile pracy i pieniędzy mają ich starsi koledzy. Z tą wiedzą powinni uciekać od tego zawodu.

Jezeli jednak jedynym czynnikiem który trzyma młodych przy tej pracy są urlopy i wakacje to znaczy że edukacja upadła. Lenistwo o nijakość wygrały.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
T Tibr
0 / 0

@Bartoshh87 gdyby nie chodziło o wygodę to już dawno byłaby zgoda na likwidację karty nauczyciela i przy obowiązującym wtedy siłą rzeczy normalny stosunek pracy wymyśliłby zmiany wynagrodzeń. Bo mając wybór praca tyle samo godzin to wybierałbyś tam gdzie masz lepsze warunki, a teraz jest kalkulacja pracować w państwowej i mieć przywileje (godziny pracy, długość wolnego ) ale gorsze zarobki ale stabilność zatrudnienia w sektorze publicznym czy Iść do prywatnej szkoły lub innej branży lepiej ale pracować 40h/tyg. no i w wakacje.
Tak więc wygoda wygrywa.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P pafcio80
0 / 2

a prezes banku oddający swoje wypierdziny w stołek - 200 000zł miesięcznie

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
B Bartoshh87
+2 / 2

Brawo dla niego. Dobrze wybrał karierę i teraz cieszy się życiem.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D darthnorbe
0 / 4

Ty nie wiesz co robi prezes banku, zresztą jak jesteś taki cfany to dlaczego nim nie zostaniesz? No tak bo czerwona hołota tylko potrafi kraść a samemu do roboty się nie wezmą.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
A alphasygma123
0 / 0

Tak oczywiście demot zrobiony przez osobę które pewnie nigdy nie pracowała za 2-3 czy nawet 4 tys brutto
Takie gadanie jak osoby która mieszka z rodzicami i mówi mnie 2 tys starcza
Ochroniarz w Tesco tez zarabia tyle co kierownik tylko ze po 100h nadgodzin.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
G grot84
+8 / 12

nauczyciel pracuje 13,5 godziny w tygodniu to czego się spodziewać, dodatkowo, wolne długie weekendy, okresy świąteczne, wakacje, ferie i raz na 10 lat - 1 roczny!, PŁATNY! urlop.

Wystarczy zobaczyć ile zarabiają nauczyciele w szkołach społecznych, gdzie nie obowiązuje karta nauczyciela :D - tam mają po 4k - no ale trzeba robić 40h/week -jak normalny pracownik na umowie prace (26 dni urlopy tylko) - jak nie ma lekcji to robisz program, sprawdzasz prace a w wakacje jesteś opiekunem i wychowawcą dla dzieci na półkoloniach

Odpowiedz Komentuj obrazkiem

Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 5 stycznia 2021 o 10:07

P Pyszmysz
+5 / 7

Jakoś nie widziałem nigdy jeszcze biednego lekarza. Halo ? Widział ktoś tu biednego lekarza ?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
B Beldin
+1 / 1

Proponuję pani Alicji Defratyce żeby zobaczyła co pracownik sklepu w biedronce lub lidlu musi robić, jak jest styrany po robocie i nie pracuje 19 godzin w tyg (17+2 dyrektorskie) a potem narzekać że zarabia więcej u prywaciarza niż oficjalna podstawa w budżetówce, gdzie zapomniała dodać fakt że dostają 13., w dodatku nauczyciele mają kartę nauczyciela która daje wiele różnych przywilejów i praktycznie zerową odpowiedzialność, gdzie pracownik sklepu za sprzedaż osobie niepełnoletniej alkoholu (np 1 dzień do pełnoletności) może zostać zwolniony z pracy i obciążony kosztami do 1.080.000 zł oraz aresztowany (gdzie czasem naprawdę trudno ocenić wiek kupującego), jedynie kogo szkoda to lekarzy bo oni sobie zawsze znajdą sposób żeby dorobić ale jest to kosztem ich zdrowia oraz jakości wydawanych opinii
powinno być więcej lekarzy i czas na pacjenta tez powinien się wydłużyć z 5 min badania +10 min papierkologii do 30 min i ewentualnego skrócenia tego czasu w zależności od przypadku
PS ta kwota dla Lidla jest z premia za obecność wiec wystarczy ze złapie cię mocniejszy katar, przeziębienie czy grypa i masz po premii czyli do ręki dostajesz zamiast 2800 tylko 2000 (za np 5 dni chorobowego, z czego mogło być tylko 3 dni pracy, bo pracownicy sklepu pracują w systemie wielozmianowym, więc pracują tez w soboty, niedziele handlowe i nocki) - może się zdarzyć że wyrobisz nawet więcej godzin niz norma dla danego miesiąca a i tak nie dostaniesz premii za obecność bo cię nie było 5 dni, pokażcie mi nauczycieli którzy robią nadgodziny a nie ściemniają jak im ciężko bo muszą sprawdzić klasówkę - test wyboru do którego mają klucz i tylko przykładają i to jest cała ocena
podsumowując to nie sprzedawców biedronki czy lidla piętnować tylko braki lekarzy, rozbuchany system urzędniczy NFZ i ministerialny a także fakt że nauczyciele nie pracują faktycznie pełnego etatu a oczekują wypłaty jak za pełny + mają mnóstwo przywilejów i 13. pensję i 3 miesiące w roku nie pracują co w przeliczeniu daje im 4000zł na miesiąc "uczciwie przepracowany"

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
A Agitana
+1 / 1

Moze dlatego, ze chetnych na nauczycieli nie brakuje a Lidle i Biedronki pracownikow szukaja. Ciekawe dlaczego...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem