Odszkodowanie w takim przypadku się należy tylko skąd wiadomo, że "a much younger female candidate in her 20s was selected instead, even though she had performed less well in her interview."
@w0lnosc no to chyba w wielu firmach nie pracowales. Ja w kazdej w ktorej bylem na rozmowie o prace Bez wiekszych problemow dowiedzialem sie albo moglrm dowiedziec czemu mnie nie przyjeli albo czemu ktos inny zostal wybrany. Czesto taka "tajemnica" jest paytkiem na wodzie pisana.
Nie rozumiem, z czego się cieszycie. Pindy z NHS postawiły na swoim i gościa, który im się nie spodobał, nie zatrudnią i osobiście nie poniosą za to żadnej kary, a odszkodowanie za ich bezczelność zapłacą podatnicy.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
15 stycznia 2021 o 12:32
@HochLieck Dlatego urzędnik powinien ponosić odpowiedzialność finansową.
Nie pełną, bo wtedy by się bali podejmować jakiekolwiek decyzje, ale te pancie powinny np. zostać skreślone z list premii na rok.
W firmie prywatnej wiadomo że inaczej to wygląda. Pracodawca za ostrą przewałkę jak nie zwalnia to własnie obcina premię, a w skrajnych przypadkach zwalnia i wypowiada proces.
Oby to był przejaw jakiegoś trwalszego zjawiska, a nie tylko wyjątek od reguły. W sumie to jestem zaskoczony, bo Wielka Brytania dała się już poznać jako kraj totalnie zaczadzony współczesną wersją poprawności politycznej, która jak powszechnie wiadomo, ze sprawiedliwością i słusznością nie ma nic wspólnego. A tu proszę, sprawiedliwy wyrok biorący w obronę białego mężczyznę! A jak jeszcze był heteroseksualny, to już w ogóle szok.
@Quant Czytam regularnie Daily Mail i ta gazeta wcale nie wydaje się być zaczadzona poprawnością polityczną, a jest podobnież najpopularniejszą gazetą codzienną na wyspach.
@Prally "Daily Mail" to brukowiec. Niczym nie jest zaczadzony, poza parciem na sensację. Ale dzięki, że mi zwróciłeś uwagę na źródło tej informacji. Nie wiedziałem, że to akurat "Daily Mail". Tylko, że ta informacja wiele zmienia, bo biorąc pod uwagę charakter tej gazety, to w opisanej historii może nie być nawet ziarna prawdy.
@Quant Dzięki za informację że to brukowiec. Myślałem że po ukończeniu studiów z politologii i osobno z filozofii jestem odporny, a tu proszę, spodobała mi się gazeta brukowa.
Lubię się delektować takimi rzeczami. Choć jako libertarianin nie popieram wyroku (uważam że nie powinno być ani przy dyskryminowaniu kobiet i mężczyzn) to przynajmniej lewacki miecz jest obosieczny.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
2 razy.
Ostatnia modyfikacja:
15 maja 2021 o 23:27
Odszkodowanie w takim przypadku się należy tylko skąd wiadomo, że "a much younger female candidate in her 20s was selected instead, even though she had performed less well in her interview."
@PWDzP "Dr Charlotte Lee - who would he report to- and programme director Jerry Thomas, scored him highest of all applicants."
@Prally Dzięki
@w0lnosc no to chyba w wielu firmach nie pracowales. Ja w kazdej w ktorej bylem na rozmowie o prace Bez wiekszych problemow dowiedzialem sie albo moglrm dowiedziec czemu mnie nie przyjeli albo czemu ktos inny zostal wybrany. Czesto taka "tajemnica" jest paytkiem na wodzie pisana.
@w0lnosc ale nie na tyle, aby przeczytać artykuł.
Jeśli to był pan sędzia to będzie apelacja. Udana bądź nie w zależności od płci w sądzie apelacyjnym
Kpina nie odszkodowanie.
Co to jest 7,5 tys funtów?
Powinni im taką kwotę dowalić, żeby nigdy więcej nie robili takich akcji.
@Qaziku Nie wiem. Być może była to suma pieniędzy jaką ten pan stracił przez czas kiedy szukał kolejnej pracy.
Nie rozumiem, z czego się cieszycie. Pindy z NHS postawiły na swoim i gościa, który im się nie spodobał, nie zatrudnią i osobiście nie poniosą za to żadnej kary, a odszkodowanie za ich bezczelność zapłacą podatnicy.
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 15 stycznia 2021 o 12:32
@HochLieck Dlatego urzędnik powinien ponosić odpowiedzialność finansową.
Nie pełną, bo wtedy by się bali podejmować jakiekolwiek decyzje, ale te pancie powinny np. zostać skreślone z list premii na rok.
W firmie prywatnej wiadomo że inaczej to wygląda. Pracodawca za ostrą przewałkę jak nie zwalnia to własnie obcina premię, a w skrajnych przypadkach zwalnia i wypowiada proces.
a może to była robota w agencji towarzyskiej?
@drmilek Dobry i humorystyczny krytycyzm!
Oby to był przejaw jakiegoś trwalszego zjawiska, a nie tylko wyjątek od reguły. W sumie to jestem zaskoczony, bo Wielka Brytania dała się już poznać jako kraj totalnie zaczadzony współczesną wersją poprawności politycznej, która jak powszechnie wiadomo, ze sprawiedliwością i słusznością nie ma nic wspólnego. A tu proszę, sprawiedliwy wyrok biorący w obronę białego mężczyznę! A jak jeszcze był heteroseksualny, to już w ogóle szok.
@Quant Czytam regularnie Daily Mail i ta gazeta wcale nie wydaje się być zaczadzona poprawnością polityczną, a jest podobnież najpopularniejszą gazetą codzienną na wyspach.
@Prally "Daily Mail" to brukowiec. Niczym nie jest zaczadzony, poza parciem na sensację. Ale dzięki, że mi zwróciłeś uwagę na źródło tej informacji. Nie wiedziałem, że to akurat "Daily Mail". Tylko, że ta informacja wiele zmienia, bo biorąc pod uwagę charakter tej gazety, to w opisanej historii może nie być nawet ziarna prawdy.
@Quant Dzięki za informację że to brukowiec. Myślałem że po ukończeniu studiów z politologii i osobno z filozofii jestem odporny, a tu proszę, spodobała mi się gazeta brukowa.
Niby zwycięstwo, ale gdyby to była dyskryminacja o kobietę to sąd by orzekł 7,5 miliona odszkodowania.
Akurat jako incel nienawidzący kobiet zgadzam się, że go słusznie nie przyjęto, pewnie wiedział gdzie idzie i liczył sobie na poderwanie młodej dupy.
Lubię się delektować takimi rzeczami. Choć jako libertarianin nie popieram wyroku (uważam że nie powinno być ani przy dyskryminowaniu kobiet i mężczyzn) to przynajmniej lewacki miecz jest obosieczny.
Zmodyfikowano 2 razy. Ostatnia modyfikacja: 15 maja 2021 o 23:27