myślę że mądry pracodawca spodziewa się tego że 20latek nie wiele potrafi zrobić..często taka osoba musi mieć własnego kierownika który cały czas palcem będzie pokazywać i mówić co ma zrobić i jak ma to zrobić.. dlatego młodych zatrudnia się przeważnie do najprostszych robót i za małe pieniądze.
Pracodawcy który wymaga takiego doświadczenia można dopisać do CV np. umiejętności konstrukcji z elementów prefabrykowanych poziom zaawansowany (konstrukcje plastikowe z duńskich klocków).
Z drugiej strony patrząc składanie klocków LEGO w dzieciństwie przygotowuje ludzi do składania np. mebli według instrukcji.
myślę że mądry pracodawca spodziewa się tego że 20latek nie wiele potrafi zrobić..często taka osoba musi mieć własnego kierownika który cały czas palcem będzie pokazywać i mówić co ma zrobić i jak ma to zrobić.. dlatego młodych zatrudnia się przeważnie do najprostszych robót i za małe pieniądze.
Pracodawcy który wymaga takiego doświadczenia można dopisać do CV np. umiejętności konstrukcji z elementów prefabrykowanych poziom zaawansowany (konstrukcje plastikowe z duńskich klocków).
Z drugiej strony patrząc składanie klocków LEGO w dzieciństwie przygotowuje ludzi do składania np. mebli według instrukcji.