tja, do aktualnej pracy przyjąłem się 15 marca, aktualnie od tygodnia znowu rozsyłam CVki, a wystarczyłoby dotrzymać wcześniejszych ustaleń słownych (i nie chodzi tu o pensję, bo ta kwestia była akurat jasna od początku).
@y0u, jeśli można wiedzieć, to co było nie tak ? W firmie której pracuję główny powód zwolnień to pieniądze, tyczy się to nowych jak i wieloletnich pracowników. Najpierw obiecuje podwyżki i zwleka z nimi jak najdłużej,potem płacz bo kilku dobrych pracowników się zwolniło.
tja, do aktualnej pracy przyjąłem się 15 marca, aktualnie od tygodnia znowu rozsyłam CVki, a wystarczyłoby dotrzymać wcześniejszych ustaleń słownych (i nie chodzi tu o pensję, bo ta kwestia była akurat jasna od początku).
@y0u tez cos o tym wiem, puste obietnice, sam aktualnie na l4 przebywam przez takie zagrywki :)
@y0u, jeśli można wiedzieć, to co było nie tak ? W firmie której pracuję główny powód zwolnień to pieniądze, tyczy się to nowych jak i wieloletnich pracowników. Najpierw obiecuje podwyżki i zwleka z nimi jak najdłużej,potem płacz bo kilku dobrych pracowników się zwolniło.