Demotywatory.pl

Pokaż panel
Szukaj
+
158 171
-

Komentarze


Dodaj nowy komentarz Zamknij Dodaj obrazek
K karolina1128
-1 / 7

@tomekbydgoszcz Myślę, że to był sarkazm.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
+3 / 9

Jeśli pracodawca wymaga od pracownika prywatnego samochodu, to od razu, z marszu, płaca powinna być spokojnie razy 3 wyższa. Czyli jak oferuje 2tys na rękę, to powinien płacić 6tys na rękę i oczywiście do tego auta tankować.
Bo OC jest na pracownika, jak się auto zepsuje - koszt pracownika. Przegląd - po stronie pracownika. Wszystko co związane z autem, to koszt pracownika. Więc wypłata powinna być o wiele, wiele wyższa.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
+3 / 7

@tomekbydgoszcz zakładając że dany pracodawca przestrzega przepisów. A z tym w Polsce bywa bardzo różnie. Zwykle firmy które zatrudniają ludzi w charakterze kierowców, mają własne floty. To pozwala sobie odliczyć wiele kosztów. Więc jeśli dany pracodawca oczekuje od pracownika, jego auta, to znaczy (w wielu przypadkach) że dana firma nie działa w pełni legalnie, a co nie co jest tu przycinane w ten czy inny sposób.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
+1 / 1

rozumiem ze jedziesz sarkazemem...

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar koszmarek66
+4 / 6

A patrząc z drugiej strony: wyszkol pracownika, daj mu wszystko, zapłać lepiej niż inni i miej tego pracownika tylko przez miesiąc.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D Dedi_S
-1 / 1

@koszmarek66 a gdzie się podział?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar koszmarek66
0 / 0

@Dedi_S Konkurencja dała mu 50zł więcej bo jest przeszkolony

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D Dedi_S
-1 / 1

@koszmarek66 to dałeś mu za mało, a nie lepiej niż inni.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar koszmarek66
-1 / 1

@Dedi_S Nie bierz tego do siebie ale od razu widać, że nie prowadziłeś jeszcze firmy.:)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D Dedi_S
-1 / 1

@koszmarek66 nie możesz tego wiedzieć, a ja Ci tego nie powiem. Rotacja wśród pracowników to tylko i wyłącznie wina pracodawcy, a na to może składać się mega duzo czynników. Na lojalność pracowników trzeba sobie zasłużyć i zapracować. Koszt rekrutacji i miesiecznego przeszkolenia kosztował Cię mniej niż to 50 zl? Nie szkoda Ci było?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar DonSalieri
+2 / 2

Panie autor, pensji nie podano, więc może nie być taka głodowa

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
T tenqoba
0 / 0

taki nie za mądry ten demot. Uwielbiam teksty w stylu: wszyscy, polscy itp.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D dindu_nuffin
+1 / 1

Rozmawiałem kilkoma listonoszami. Praca dla desperatów
Chętnie się uczysz - czego wrzucania listów do skrzynek i obsługi tableta??

Jesteś samodzielny cenisz sobie swobodę działania - dostajesz trasę chodu i tandetny tablet z GPS, który cały czas patrzy gdzie jesteś, ile czasu gdzie stoisz, czy idziesz zgodnie z zaplanowaną trasą.

jesteś osobą sumienną i odpowiedzialna oraz lubisz prace z ludźmi - odpowiadasz za wszystko, jak na liście masz paczkę której nie ma i zapomnisz zgłosić, odpowiadasz materialnie. Dodatkowo typowa praca z ludźmi, z reguły jest ok, ale i tak zawsze trafią się jacyś idioci z którymi trzeba się będzie użerać, oczywiście z firmowym uśmiechem nr 3

jesteś osoba sprawną fizycznie - żeby tyrać tą torbę i paczki do ludzi trzeba mieć siłę i cierpliwość.

posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - oczywiście zapłacimy ci za paliwo, ale po najniższych stawkach za litr, wyliczymy ci na podstawie tego jaką trasą powinieneś jechać, oraz ile wg. poczty pali twój samochód. Wszystkie inne koszty to już twoja broszka, przecież jest twój prywatny.

I to wszystko za niewiele ponad minimalną krajową. Kto pracował na poczcie, ten zazdrości zwierzętom w cyrku.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem