Demotywatory.pl

Pokaż panel
Szukaj
+
405 412
-

Komentarze ⬇⬇


Komentarze


Dodaj nowy komentarz Zamknij Dodaj obrazek
avatar rafik54321
+12 / 12

Za to powiem coś innego.
Bo faktycznie kiedy zapiszesz malucha do prywatnego przedszkola, to za to płacisz - normalne. Jednak jak nałożą kwarantannę na ośrodek, to twoje dziecko nie korzysta z przedszkola, ale i tak wystawiają ci rachunek za to. Co jest wg mnie nie fair. Bo płacisz i nie możesz korzystać i to nie ze swojej winy.
I potem musisz samemu zorganizować opiekę dla dziecka i ponownie za nią płacić :/ .

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Mod_Tech_Edge
-2 / 4

@rafik54321 Wiadomo za prywatne przedszkole się płaci ale za prywatne "przedczkole" to już może być inna sprawa.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P pochichrana
-1 / 1

@rafik54321 placisz nie tylko z aopieke ale i za miejsce. w sumie nic nie stoi na przeszkodzie wypisac dziecko z przedszkola i zapisac gdy sytuacja sie normuje. Poza tym to nie decyzja przedszkola ze zamykamy,, bo tak nam sie podoba.. zaplaciliscie to nas teraz cmoknijcie w kokardke...

W stumie to myslac w ten spsoob, podczas locdownu pracownicy zamknietych firm nie powinni dostawac wynagrodzenia ?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
+2 / 2

@pochichrana chciałabyś płacić za usługę której nie dostajesz? To trochę jakbyś poszła do fryzjera, zapłaciła z góry za fryzurę, a fryzer powiedział "sorry, covid" i spadaj na nos.
Tylko że znowu jeśli wypiszesz dziecko z przedszkola, to co z nim dalej? Poza tym kiedy ta sytuacja niby się unormuje, bo już 2 latka covid skończył a tu końca nie widać.

"Poza tym to nie decyzja przedszkola ze zamykamy,, bo tak nam sie podoba.." - a jak każda inna firma się zamyka to też nie zarabia, nie wykonuje usług, nie płacą jej.

"W stumie to myslac w ten spsoob, podczas locdownu pracownicy zamknietych firm nie powinni dostawac wynagrodzenia ?" - i właśnie często nie dostawali. Zwłaszcza "zleceniowcy" którzy dostawali wypłatę zależnie od ilości przepracowanych godzin. 0 godzin, zero wypłaty.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P pochichrana
0 / 2

@rafik54321 no co jest logiczne. Natomiast w przypadku umowy o prace, zarabiasz niezalenzie do tego czy towj zaklad pracuje czy nie. Jesli rzad zamyka zaklad, to nadal dostajesz pensje.
Usluga nie została wykonana z powodu widzimisie przedszkola, tylko z powodu glupich decyzji nierzadu. Przedskzole nawet gdy jest zamkniete musi oplacic czynsz, pracownikow, media itd.. Jak ktos nie chce placic za zamkniete rpzedskzole, najlepiej jest dziecko wypisac i zapisac ponownie po otwarciu (jesli beda jeszcze miejsca)

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
+1 / 1

@pochichrana Też tak nie do końca, bo to zależy czy masz stałą pensję czy godzinową. Bo twój etat może być zmienny. Ustawa tego nie określa.

"Usluga nie została wykonana z powodu widzimisie przedszkola, tylko z powodu glupich decyzji nierzadu. " - a jeśli jestem na zleceniówce i dostaję kwarantannę, to nie dostaję wypłaty nie z swojego powodu, tylko decyzji nierządu. To ta sama relacja.
Gdy ja nie pracuję to też dalej muszę opłacać czynsz, rachunki, media, jeść, myć się itd.
To dokładnie ta sama relacja. Dokładnie ta sama sytuacja.

Koło rok temu, mojej narzeczonej obcięto etat o połowę (!), bo niby obroty niskie, przerzucono ją na inną restaurację, a 3/4 kadry nie dostawało wypłat wcale (w tym ci którzy robili na pełny etat).
A wiesz co jest najśmieszniejsze? Zarząd sieci restauracji na K, stwierdził że są rekordowo niskie dochodu. Ta kuwa, tak niskie że towaru w chłodni brakło :/ .

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P pochichrana
0 / 0

@rafik54321 ale teraz mowisz o roznych zupelnie formach zatrudnienia. Tak zatrudnienieza zlecenie niesie to ryzyko ze z jakiekolwiek powodu nie bedzie cie w pracy nie dostajesz wynagrodzenia, to moze byc zamkniecie lokalu, brak zlecen w danym momencie, jakakolwiek choroba. Przed covidem jakbys mial zapalenie pluc i nie bylo Cie 3 tyg w pracy to tez bys nie dostal pensji. Po prostu trzeba sie z tym liczyc wybierajac te forme zatrudnienia lub nie podpisywac takich umow i szukac tam gdzie daja UoP.

Inna sprawa to nie wyplacanie pensji. To jest karygodne i to jest temat dla sadu pracy. Byla praca wiec wynagrodzenie nalezy sie jak psu buda.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
+1 / 1

@pochichrana nie. Mówię o umowie o pracę, tam też możesz być zatrudniona na zmienny etat lub płatne za godzinę. Nie musisz mieć pełnej, stałej miesięcznej stawki.
Więc to nie są zupełnie inne formy zatrudnienia, a raczej malutki niuans.

"Po prostu trzeba sie z tym liczyc wybierajac te forme zatrudnienia lub nie podpisywac takich umow i szukac tam gdzie daja UoP." - czyli bezrobocie?

"Inna sprawa to nie wyplacanie pensji. To jest karygodne i to jest temat dla sadu pracy." - a kogo stać na adwokatów? To jest największy problem. Aby walczyć w sądzie o swoje prawa trzeba mieć pieniądze i ostatecznie czasem "taniej" jest po prostu temat olać, bo adwokat kosztował by cię więcej niż zadośćuczynienie z wygranej sprawy. Bo jak ci nie wypłacą jednej pensji np 2,5tys zł, to sam adwokat kilkaset zł za sam pozew, potem drugie tyle za reprezentowanie ciebie w sądzie. Na jednej rozprawie się nie skończy, bujaj się ze 3 lata, wydaj z 5tys zł żeby dostać 2tys zł, o ile wgl ostatecznie kasę dostaniesz bezpośrednio, bo jak nie to jeszcze się bujaj z komornikiem.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
P pochichrana
0 / 0

@rafik54321 przekrany pokrywa koszty sadowe strony wygranej to jedno. A dwa to ze ktos nie ma innych perspektyw nie jest wytlumaczeniem podejmowanego ryzyka. Normalnie jest tak ze dodatek postojowy sie nalezy i juz. W w wiekszosci UoP on jest wyplacany. U mnie w firmie jest nieco inaczej bo u mnie nie ma typowego postojowego tylko pelna pensja czy prace mam czy nie... (rekord to 9 miesiecy nic nie robienia).

Natomiast wracajac do przedskzola. Przedszkolanke trzeba oplacic czy siedzi na lockdownie czy nie, poki co ustawodawca nie rpzewidzial odrabiania wolnego co tez jest nie fair z punktu widzenia pracodawcy.
W tej sytuacji skoro ty nie chces zplacic za przedskzole. To przedszkole powinno zwolnic wsyzsktich pracowników i wznowic rekrutacje jak rzad odwola lockdown. Czyli jako klient czekalbys dluzej. Bo myslisz ze ktos chce placic pracownikowi za nic nie robienie ? Albo zwiekszyc na tyle koszty przedskzola, zeby takie ewentualne lockdowny byly wliczone w cene. Np rpzedskzole zamiast 400zl powinno kosztowac 4tys zl.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar rafik54321
0 / 0

@pochichrana koszty sądowe, ale nie koszta adwokata. To nie jest to samo.

"ktos nie ma innych perspektyw nie jest wytlumaczeniem podejmowanego ryzyka." - poniekąd jest. Jeśli nie masz wyjścia to nie masz wyboru.

"W w wiekszosci UoP on jest wyplacany." - w większości... Właśnie, w większości...

Reszty mi się nie chce czytać bo się powtarzasz.

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
D daclaw
-1 / 3

Ile jeszcze będziecie karmić te prymitywne trolle?

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
avatar Adrian1234
+3 / 3

Nie rozumiem jaki jest sens ciągle wstawiać screeny z profilu "Dej, mam chorom curke" i jeszcze traktować ich poważnie skoro od razu wiadomo, że oni tworzą fejki i zresztą przecież na screenie jest informacja "strona satyryczna".

Odpowiedz Komentuj obrazkiem
L konto usunięte
0 / 2

Ale to już jest żenada:/ nawet nie czytam tego typu wpisów do końca i cieszę się że ktoś tutaj podziela moja zdanie że to trolle !

Odpowiedz Komentuj obrazkiem