@CoGitare Nie znam. Może i dobrze.
A to w democie to ten sam tok myślenia co w kawale.
Jeśli jedna kobieta rodzi dziecko po 9 miesiącach to jeśli zaangażuję 9 kobiet, powinienem mieć dziecko po miesiącu.
:)))
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
26 lutego 2022 o 12:14
To może działać tylko na chwilę i w przypadku porównania siebie nawzajem, ale i tak z czasem robią tyle ile im wygodnie lub wykańczają własny organizm i w konsekwencji ponoszą cenę za przepracowanie - powracają do wolnego tępa i są nagradzani gorsza płacą lub inni się buntują o ich tempo, skoro tyle zarabiają. Prosty przepis na dodatkową inflację lub pogorszenie morali zespołu....
Janusze i Grażynki chcieliby najpierw dostać kasę, a potem jak im się będzie chciało to dobrze pracować ale to tak nie działa, najpierw pokaż, że jesteś dobry, a potem oczekuj zapłaty, jak będziesz na tyle dobry, że firma nie będzie chciała ciebie stracić to ci dobrze zapłaci.
@Homza
Firmy prywatne nie płacą za miesiąc z góry tylko po przepracowaniu miesiąca więc co w tym dziwnego, że najpierw trzeba pokazać co się sobą reprezentuje? Droga wolna jest wtedy kiedy dla pracodawcy nie stanowisz żadnej wartości.
@MaksParadys ok ,masz na pewno inne zdanie czy doświadczenia ,ale mało jest lub wcale takich firm która oficjalnie przyzna lub powie Ci że jesteś wart swoich kwalifikacji,zbyt doceniony być nie możesz bo byś za wiele wymagał.
@Homza
Nie masz racji, w Polsce od wielu lat brakuje pracowników i jeśli ktoś jest dobry to się o niego dba, a jak nie to jak tylko chce to szybko sobie znajdzie pracę tam gdzie go docenią. Jak ktoś twierdzi, że tak nie jest to są tylko dwie możliwości: albo jest słabym pracownikiem albo brak mu odwagi aby poszukać innej pracy i tak siedzi w jednym miejscu przez zasiedzenie.
@MaksParadys dlatego mówię że każdy ma inne zdanie na ten temat,i nie mów też że takie rzeczy się nie dzieją bo są pracownicy i pracownicy i też firmy i firmy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
miłego dnia
@Homza
Oczywiście dzieją się, jasna sprawa. W gruncie rzeczy pracodawcy i pracownicy to tacy sami ludzie i w jednej i drugiej grupie są ludzie uczciwi i są też tacy co patrzą jak tu kogoś wykiwać.
Również miłego dnia życzę.
Jak to działa?
@CzlowiekZkamienia szybkość działania tych zabawek nie jest zależny od wagi, a przełącznik po prostu załącza silniczek z odpowiednią przekładnią.
zwalniasz dwóch ostatnich mówisz że jak przed ostatni nie będzie zapierdzielać tak jak ostatni to też się go wywali.
@CoGitare Ocho. Polski bYznesmen. ;))
@Buka1976 realia dzisiejszego rynku pracy
@CoGitare Nie znam. Może i dobrze.
A to w democie to ten sam tok myślenia co w kawale.
Jeśli jedna kobieta rodzi dziecko po 9 miesiącach to jeśli zaangażuję 9 kobiet, powinienem mieć dziecko po miesiącu.
:)))
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 26 lutego 2022 o 12:14
Czyli 89o letni grubas ale dobrze opłacony bez problemu wygra bieg olimpijski na 100 metrów
Jeśli była by to prawda to pracodawcy płacili by miliony pracownikom, bo przecież wiecej płacy = więcej pracy wiec to tylko zysk, nie ?
To może działać tylko na chwilę i w przypadku porównania siebie nawzajem, ale i tak z czasem robią tyle ile im wygodnie lub wykańczają własny organizm i w konsekwencji ponoszą cenę za przepracowanie - powracają do wolnego tępa i są nagradzani gorsza płacą lub inni się buntują o ich tempo, skoro tyle zarabiają. Prosty przepis na dodatkową inflację lub pogorszenie morali zespołu....
Jaka PRACA taka PŁACA.
Janusze i Grażynki chcieliby najpierw dostać kasę, a potem jak im się będzie chciało to dobrze pracować ale to tak nie działa, najpierw pokaż, że jesteś dobry, a potem oczekuj zapłaty, jak będziesz na tyle dobry, że firma nie będzie chciała ciebie stracić to ci dobrze zapłaci.
@MaksParadys tak "najpierw pokaż" ,a potem Cię wykorzystamy ,a jaka się będziesz buntował to droga wolna
@Homza
Firmy prywatne nie płacą za miesiąc z góry tylko po przepracowaniu miesiąca więc co w tym dziwnego, że najpierw trzeba pokazać co się sobą reprezentuje? Droga wolna jest wtedy kiedy dla pracodawcy nie stanowisz żadnej wartości.
@MaksParadys ok ,masz na pewno inne zdanie czy doświadczenia ,ale mało jest lub wcale takich firm która oficjalnie przyzna lub powie Ci że jesteś wart swoich kwalifikacji,zbyt doceniony być nie możesz bo byś za wiele wymagał.
@Homza
Nie masz racji, w Polsce od wielu lat brakuje pracowników i jeśli ktoś jest dobry to się o niego dba, a jak nie to jak tylko chce to szybko sobie znajdzie pracę tam gdzie go docenią. Jak ktoś twierdzi, że tak nie jest to są tylko dwie możliwości: albo jest słabym pracownikiem albo brak mu odwagi aby poszukać innej pracy i tak siedzi w jednym miejscu przez zasiedzenie.
@MaksParadys dlatego mówię że każdy ma inne zdanie na ten temat,i nie mów też że takie rzeczy się nie dzieją bo są pracownicy i pracownicy i też firmy i firmy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
miłego dnia
@Homza
Oczywiście dzieją się, jasna sprawa. W gruncie rzeczy pracodawcy i pracownicy to tacy sami ludzie i w jednej i drugiej grupie są ludzie uczciwi i są też tacy co patrzą jak tu kogoś wykiwać.
Również miłego dnia życzę.
za szybko źle wykonana praca nie opłaca się, za wolno też się nie opłaca bo wolno ...
zazdroszczę tak prostego patrzenia na rzeczywistość