Nie do końca, bo jeśli każdy pracownik obsługuje daną maszynę, czy stanowisko pracy, to nie można go zwolnić, więc dostaną podwyżki, a właściciel firmy będzie zmuszony wrzucić to w koszt produktu i dlatego za chwilę chlebek będzie po 15zł. Tak działa inflacja.
@KateWlodarska jest tez inna możliwa konsekwencja, właściciel zwolni 3 pracowników zostawi 2 najbardziej doświadczonych, zatrudnieni nowych na okres próbny za najniższą, potem da im 4k tym dwóm może da podwyżkę, a może ochłap, a ci się będą i tak cieszyć bo rata sama się nie spłaci...
@KateWlodarska Nie do końca: zacznie się drastyczne szukanie oszczędności. Będzie drenowanie pracowników, oszukiwanie na produktach typu: gorszy skład, gorsza jakość, mniejsza ilość w opakowaniu...
Już od dawna tak się dzieje.
Jeżeli firmy zaczną się wykładać na pysk, znów zacznie się mordercza konkurencja wśród pracowników. Wielu nagnie karu aby mieć tylko mieć robotę i dać radę przeżyć.
Zaczną się drastyczne oszczędności na sprzęcie/maszynach/oprogramowaniu. Ludzie zaczną ograniczać się do zaspokajania podstawowych potrzeb, co dalej ograniczy gospodarkę... Czasami bardziej opłaca sie zamknąć produkcję niż wytwarzać drogi towar który i tak nie będzie miał zbytu, np. nawozy sztuczne. Ludzie znów zaczną iść po bandzie mając wybór: ryzykować czy zamknąć firmę na którą pracowali przez wiele lat.
hm, no to idąc dalej: najwięcej pracodawca zyska jak wszystkich zwolni i sam zrobi to co ci pracownicy. Będzie miał 5 x 5000 = 25000 netto. Wow. A nie, zaraz...
A zasiłki dla bezrobotnych płacić będziemy my.
@PIStozwis Jakby jeszcze w Polsce były realnie zasiłki dla bezrobotnych...
Nie do końca, bo jeśli każdy pracownik obsługuje daną maszynę, czy stanowisko pracy, to nie można go zwolnić, więc dostaną podwyżki, a właściciel firmy będzie zmuszony wrzucić to w koszt produktu i dlatego za chwilę chlebek będzie po 15zł. Tak działa inflacja.
@KateWlodarska jest tez inna możliwa konsekwencja, właściciel zwolni 3 pracowników zostawi 2 najbardziej doświadczonych, zatrudnieni nowych na okres próbny za najniższą, potem da im 4k tym dwóm może da podwyżkę, a może ochłap, a ci się będą i tak cieszyć bo rata sama się nie spłaci...
@KateWlodarska to zwolni z innych działów,... albo tak jak mówisz
@KateWlodarska Nie do końca: zacznie się drastyczne szukanie oszczędności. Będzie drenowanie pracowników, oszukiwanie na produktach typu: gorszy skład, gorsza jakość, mniejsza ilość w opakowaniu...
Już od dawna tak się dzieje.
Jeżeli firmy zaczną się wykładać na pysk, znów zacznie się mordercza konkurencja wśród pracowników. Wielu nagnie karu aby mieć tylko mieć robotę i dać radę przeżyć.
Zaczną się drastyczne oszczędności na sprzęcie/maszynach/oprogramowaniu. Ludzie zaczną ograniczać się do zaspokajania podstawowych potrzeb, co dalej ograniczy gospodarkę... Czasami bardziej opłaca sie zamknąć produkcję niż wytwarzać drogi towar który i tak nie będzie miał zbytu, np. nawozy sztuczne. Ludzie znów zaczną iść po bandzie mając wybór: ryzykować czy zamknąć firmę na którą pracowali przez wiele lat.
Ten tysiąc mu nie zostanie, bo będzie musiał wywalić za prąd i gaz 5000 więcej.
hm, no to idąc dalej: najwięcej pracodawca zyska jak wszystkich zwolni i sam zrobi to co ci pracownicy. Będzie miał 5 x 5000 = 25000 netto. Wow. A nie, zaraz...
"Nie mówimy o Januszach" po czym opisujesz klasyczny januszyzm.