Zarówno pracownicy i pracodawcy powinni grać do jednej bramki. Będziesz miał długi weekend za 1 dzień wolnego i jeszcze narzeka i jak zawsze pracodawca zły. Jak Ty nie będziesz chciał współpracować z szefem to on też będzie Cię traktował byle jak, proste.
a u mnie w robocie odwrotnie ... prawie siłą chcą nas trzymać 31... bo większość załogi chce urlop na ten dzień
Ale o co chodzi? To że pracodawca każe iść w dany dzień na urlop to nic dziwnego. Szczególnie żeby miał długi weekend.
@jaszczuracs W sensie, że pracownik będzie miał mniej urlopu do wybrania.
@Slayed Większym problemem było gdyby nie dostał wolnego w długi weekend.
Przecież pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy kiedy zechce.
Zarówno pracownicy i pracodawcy powinni grać do jednej bramki. Będziesz miał długi weekend za 1 dzień wolnego i jeszcze narzeka i jak zawsze pracodawca zły. Jak Ty nie będziesz chciał współpracować z szefem to on też będzie Cię traktował byle jak, proste.
chciałabym dostać taki wniosek a tymczasem poniedziałek pracujący