Ci co pracują w święta, będą też pracować w nowy rok oraz sylwestra.
Jak dla mnie rozwiązanie sytuacji jest proste. Albo pracujesz w święta, albo w sylwestra. Co młodsi pewnie będą woleli wolnego sylwestra, co starsi święta.
@rafik54321 U mnie w robocie jest zawsze podział, jeden robi w święta, drugi sylwestra a trzeci trzech króli. Zwykle ja biorę święta, bo mi nie zależy na nich. Nie wiem po co ludzie tworzą takie problemy, zwykle idzie się dogadać. Za to powiem że co do wolnego w święta, to strasznie mnie irytuje że w wigilie, która nie jest jako dzień świąteczny, wszystkie sklepy zamykają się dużo wcześniej, człowiek by chciał zrobić zakupy po pracy bo przecież normalny dzień i się nie da, w zeszłym roku się tak wkopałem i musiałem w drugi dzień świąt się na mieście stołować, bo w aplikacji do sklepu były normalne godziny otwarcia a jak dotarłem na miejsce to karteczka że w wigilie do 14.
@kibishi w części branż kwestia 3 króli odpada, bo to święto ustawowe.
Wigilia i sylwester to święta "zwyczajowe", które są dniami roboczymi, aczkolwiek z tradycji pracodawcy mocno skrają godziny pracy.
"bo w aplikacji do sklepu były normalne godziny otwarcia a jak dotarłem na miejsce to karteczka że w wigilie do 14." - wiesz, tobie nie zależy na świętach, ale większość ludzi jednak święta obchodzi. Jak się chce zrobić wigilię na np 17tą, czyli tak bardzo zwyczajna godzina, to nie możesz skończyć pracy o 20tej :P . I przecież jak sklep zamkną o tej 14tej to nie znaczy że o 14tej pracownicy idą do domów, bo to jeszcze coś tam muszą pewnie sprzątnąć, a na pewno policzyć pieniądze z kasy. Więc pewnie wychodzą z 14.30-15.00, do tego do domu dojechać to pewnie gdzieś tak z 15.30 są w domach. 1,5 godziny na przygotowanie wigilii to też nie jest jakoś w pytę czasu.
Znowu wiń aplikację, nie sklep że źle podano godziny. Pamiętaj też że zwykle takie ostrzeżenia o niestandardowych godzinach otwarcia rozwieszają sporo wcześniej.
Dziwi mnie nieco inna rzecz. Właśnie święto 3 króli. Po cholerę ten dzień wolny? Jak pięść do jeża.
Raz że przecież pod koniec grudnia już mamy boże narodzenie, do tego po niecałym tygodniu sylwester, więc też wolne, to potem jeszcze po około tygodniu kolejny dzień wolny. Mija się totalnie z celem.
To już lepiej by było z czysto praktycznych względów zrobić wolnym 2gi stycznia (co by po libacjach alkoholowych ludzie zdążyli wytrzeźwieć nim powracają do domów XD), a i zwykli ludzie by chcieli po prostu odespać noc sylwestrową (czy to przez zabawę, czy to że inni się bawili za głośno).
Opcja nr 2, 2gi maja. Bo jest taka chamska kratka, 1szy wolny, 2gi do roboty, 3ci wolny. Zawsze z tym był cyrk w grafikach.
@rafik54321 " wiesz, tobie nie zależy na świętach, ale większość ludzi jednak święta obchodzi." To niech informacja będzie w aplikacji, wtedy człowiek jest w stanie zaplanować to jakoś, z tego co mi się wydaje to kierownik sklepu może zmienić godziny działania sklepu w aplikacji, nie raz się spotkałem że godziny były zmienione zależnie od potrzeby. Jak wcześniej byłem w sklepie 4 dni przed wigilią to ogłoszenia nie było. Ktoś nawalił a ja przez to miałem ciężką sytuacje w święta bo zostałem bez jedzenia, w drugi dzień świąt musiałem zamawiać jedzenie na mieście, knajpy były otwarte.
Jak dla mnie to wszystkie święta kościelne nie powinny być wolne, za to powinno być więcej urlopu, mamy przecież świeckie państwo czy wyznaniowe?
@Pacio84 Taka zasada nie powinna być przymusem a dobrowolnym ustaleniem, niestety jest często narzucana a to nie jest fair.
@kibishi wiesz, jakoś dziwię się że było dla ciebie zaskoczeniem krótszy czas pracy w święta. Tak jest co roku.
To trochę tak jakbyś był nagle zaskoczony że w sylwestra petardami strzelają :P . Nawet bez ogłoszeń było to oczywiste.
Poza tym pytanie co to za apki. Być może apka nie obsługuje "jednorazowych" zmian terminów, a może to sama apka nawaliła.
Zostałeś bez jedzenia bo zwyczajnie nie przewidziałeś że sklep, jak co roku będzie zamknięty szybciej.
Poza tym, są sklepy które jednak nawet w święta bywają otwarte. Są co prawda drogie, ale są.
"Jak dla mnie to wszystkie święta kościelne nie powinny być wolne, za to powinno być więcej urlopu, mamy przecież świeckie państwo czy wyznaniowe?" - z jednej strony tak, ale co zrobić w te święta bożego narodzenia? Wszyscy będą chcieli urlop, to kto przyjdzie do pracy? A potem ludzie tobie podobni będą narzekać, że przecież to dzień pracujący a wszystko pozamykane XD...
Dlatego może prościej i sensowniej, byłby ustanowić jakieś państwowe święto, w te kluczowe dni, jak właśnie boże narodzenie czy wielkanoc. Resztę świąt religijnych wywalić przez okno.
@rafik54321 "Zostałeś bez jedzenia bo zwyczajnie nie przewidziałeś że sklep, jak co roku będzie zamknięty szybciej." Jeżeli mam informacje o godzinach otwarcia sklepu to raczej nie podejrzewam, że ktoś postanowi zamknąć sklep wcześniej bez zmiany tej informacji. Ja zarówno w wigilie jak i inne święta pracuje normalnie. W innym sklepie tej samej sieci rok wcześniej robiłem zakupy po 15, b
"jak właśnie boże narodzenie czy wielkanoc" To są święta kościelne i należy je traktować jak każde inne święta kościelne. Ja tak jak pisałem pracuje w każde święta, zarówno boże narodzenie jak i wielkanoc, też chciałbym móc odpocząć.
@kibishi masz informację standardową, a data niestandardowa. Można się spodziewać niestandardowych godzin. Tym bardziej że rok w rok mamy skrócone godziny pracy w te dni :P .
W jakiej branży konkretnie pracujesz? Nie dziwota że służby pracują w święta. Pracują bo innej opcji po prostu nie ma.
"W innym sklepie tej samej sieci rok wcześniej robiłem zakupy po 15" - jedne restauracje są otwarte od północy, inne zamykają się o 21szej. Wszystko jedna sieć. Popatrz na godziny otwarcia np McDonaldów. Potrafią być różne godziny otwarcia. To nie argument.
@rafik54321 Ja pracuje w IT, akurat w mojej specjalizacji też jest praca 24/7.
"jedne restauracje są otwarte od północy, inne zamykają się o 21szej." Właśnie dlatego można sprawdzić godziny otwarcia danego sklepu w aplikacji, wybierasz po adresie albo na mapie.
@kibishi czyli jesteś formą służby. Zakładam że coś z pogranicza "wsparcia technicznego". Takie "informatyczne pogotowie gazowe". Nie dziw się że musisz pracować w święta :/ . Znowu, chyba się tego spodziewałeś idąc do pracy na takim stanowisku.
Gdybyś był np programistą i pracował w sektorze tworzenia programów do księgowości, to wtedy bym rozumiał twoje pretensje, ale w takich zakładach, na takich stanowiskach, ten problem wolnych świąt raczej nie występuje.
"Właśnie dlatego można sprawdzić godziny otwarcia danego sklepu w aplikacji, wybierasz po adresie albo na mapie." - tak, dla różnych lokali będą podane różne godziny otwarcia, ALE, w sytuacjach wyjątkowych w obrębie tego samego lokalu rozjazdy godzin mogą być różne.
A może ci się w apce pomyliło i sprawdziłeś pod innym adresem? XD... Też możliwe.
@rafik54321 Ja się nie czepiam tego, że muszę pracować w święta, dla mnie jest to super opcja bo akurat wtedy nie ma zwykłej pracy a trzeba działać jedynie jak się coś wydarzy, problem jest taki, że wracając z pracy nie mogę zrobić normalnych zakupów mimo że jest normalny dzień. Albo niech wigilia też będzie na czerwono w kalendarzu, wtedy raz że będzie wiadomo jaka jest sytuacja a dwa, że będę za ten dzień miał dodatek z racji święta albo traktujmy to jak normalny dzień.
Wspomniałeś o sylwestrze, ostatnio byłem w sylwestra w żabce o godzinie około 19, z tego co rozmawiałem z ekspedientkami to pracowały normalnie do 23 tak jak każdego innego dnia, tak więc można i tak jak mówiłeś, idąc do pracy trzeba się liczyć z tym, że będzie się pracować w dni robocze zgodnie z umówionymi godzinami pracy.
Każdy może sobie przypisać pasujący mu sklep, ja miałem akurat tamten bo był najbliżej. Jak bym wiedział, że ktoś nie zmienił to bym do innego sklepu zajechał wracając z pracy.
Z tego co widzę to na mnie chcesz zwalić winę za to że ktoś wprowadził mnie w błąd, bo powinienem wiedzieć. Po to mamy takie udogodnienia jak aplikacja aby w niej sprawdzić sobie potrzebne informacje i jeżeli są one nie prawidłowe to znaczy, że ktoś nie wykonał swoich obowiązków prawidłowo i o to mam pretensje.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
28 listopada 2022 o 12:41
@kibishi piszesz jakbyś pracował serio 24/7, a z całą pewnością tak nie jest. Możesz zrobić zakupy przed pracą, albo po pracy - w tygodniu. Przed świętami.
Z drugiej strony przecież kłania się tu wolny rynek. Przecież wg ustawy, wigilia jest normalnym dniem pracującym. To sami przedsiębiorcy, z własnej nieprzymuszonej woli tak właśnie organizują pracę w tym dniu. Więc tu byś chciał już serio ingerować bezpośrednio w to, kiedy powinien kto pracować. Trochę dziwne.
A pomyślałeś że w żabce być może pracowała właśnie właścicielka? :P . To trochę tak, jakbyś twierdził że ktoś na jednoosobowej działalności musi do ciebie przyjechać naprawić kran o 22giej, bo przecież to dzień pracujący :/ . No nie musi. Ba, wcale nie musi przyjąć zlecenia. Może nie przyjmować żadnych zleceń :P . Szef ustala reguły, a że sam sobie jest szefem - tym bardziej jego sprawa.
Z tego co widzę, to ty bardzo chcesz by wszyscy pracowali normalnie bo TY musisz pracować normalnie. To jest taka duża różnica. Pracujesz w branży IT i mówisz takie słowa "że ktoś nie wykonał swoich obowiązków prawidłowo i o to mam pretensje.". Akurat branża IT cechuje się tym że baaaardzo często coś nie działa jak powinno, czyli ktoś dał ciała haha. A może to właśnie sama apka nie ogarnęła że trzeba zmienić godziny pomimo że dane zostały wprowadzone? Może to IT nawaliło?
I nie zmienia to faktu, że skróconych godzin pracy jak najbardziej mogłeś się spodziewać. Dodatkowo sam powiedziałeś że jakaś tam żabka pracowała normalnie do 23ciej w sylwestra, więc w wigilię zapewne też. Miałeś alternatywę.
@rafik54321 "iszesz jakbyś pracował serio 24/7" Mam dyżury 24/7, gdzie jak dostanę telefon to muszę jechać.
W żabce pracowały 2 osoby, może jedna z nich była właścicielką, tego akurat nie wiem.
Chcę aby były jasne zasady a nie że nagle ktoś sobie wymyśli że dziś pracujemy krócej, albo niech przynajmniej będzie o tym informacja tam gdzie podają godziny pracy.
"Akurat branża IT cechuje się tym że baaaardzo często coś nie działa jak powinno" Akurat w mojej specjalizacji mocno byś odczuł jak by coś działało nie tak jak powinno, dlatego właśnie mam dyżury aby na to nie pozwolić. Dlatego też masz wszystko redundantne w sprzęcie serwerowym, wyklucza to wyłączenie usług ze względu na awarię pojedynczego komponentu i daje czas na jego naprawę.
Jeżeli coś w IT działa nie tak jak powinno to znaczy że jest problem z zarządzaniem pracą w firmie, pracownicy celowo pozwalają na awarie mające wpływ na działanie sprzętu aby pokazać że są potrzebni. Sam tak miałem w mojej pierwszej pracy, jak za długo wszystko dobrze chodziło to zaraz zarząd szukał oszczędności w dziale więc aby utrzymać odpowiednio dużo ludzi trzeba było co jakiś czas zrobić coś aby było widać że jest się potrzebnym.
W żabce nie wszystko kupisz, pamiętaj że jest to dość mały sklep, a pół sklepu to zwykle alkohol.
@Xar W tym, że są olbrzymie kolejki. Widząc w aplikacji, że sklep będzie otwarty uznałem, że skorzystam z okazji aby nie musieć się przepychać łokciami. Zrobiłbym zakupy nawet 24 wracając z pracy ale uwierzyłem w godziny podane w aplikacji.
@kibishi nie wiem, czemu są takie przepisy. Może związki zawodowe coś z tym miały wspólnego. Świeckie państwo? Większość dni wolnych ustawowo od pracy to święta kościelne... także ten...
Taka niepisana zasada i ja ją zawsze popierałem kiedyś nie miałem dzieci to w święta pracowałem teraz nie pracuje a za parę lat znów zacznę takie wsparcie od strony współpracowników się przydaje kiedy się ma "bombelki"
@Pacio84 Dzieci to nie jedyna rodzina, jaką człowiek ma, a rzeczoną niekoniecznie musi mieć na miejscu. Takie podejście oznaczałoby, że osoba której rodzice mieszkają za granicą, albo pochodzi z innego końca kraju nigdy nie spędzi świąt z rodziną. Pierwszeństwo powinni mieć ci, którzy nie dostali wolnego w święta rok wcześniej - niech mają szansę pojechać.
Co ogólnie jest też dosyć sprawiedliwe, bo dzieci z reguły mają dwoje rodziców...
rozumiem to, ale dlaczego ma to być problem twoich bezdzietnych kolegow, ze ty nie masz z kim dziecka zostawic? moim zdaniem albo trzeba sie wymieniać rok do roku albo poprosić kogos z pracy, moze sie zamieni
w większości cywilizowanych krajach świata dyskryminuje się ludzi bez dzieci, np mniejsze podatki dla osób z dziećmi, dotacje. itd...
Kto za to płaci?
Tak jest. Tak zdecydowali, albo ktoś za kogoś zdecydował.
Czy to dobre czy to złe - dla każdego inaczej.
Z tymi bombelkami i wolnymi dniami to niestety tak działa...
Trudno to uregulować inaczej.
Sama posiadam małą firmę i tylko jeden pracownik i ja mamy dzieci w wieku szkolnym więc niestety tylko my dostajemy/bierzemy urlopy w czasie ferii szkolnych a i to nie wystarcza. Dzieci w Niemczech mają 12-13 tygodni ferii w roku, ale żaden pracownik nie ma tyle urlopu, więc gimnastyka na całego...a jeszcze gdyby nam bezdzietni pracownicy w ferie szkolne "wchodzili" to pewnie musielibyśmy dzieci w klatkach w pracy trzymać. Posiadacze dzieci też są krytykowani więc się wyrównuje.
To wypracujcie jakieś zasady, ustalcie grafik np. kto pracował w Wielkanoc, ma wolne na Boże Narodzenie. Kto pracował w sylwestra, to ma wolne w sylwestra przez następnych parę lat. I posiadanie dzieci nie powinno być tu żadnym argumentem. W każdej kwestii można się dogadać, pod warunkiem że ktoś chce się dogadywać.
Ci co pracują w święta, będą też pracować w nowy rok oraz sylwestra.
Jak dla mnie rozwiązanie sytuacji jest proste. Albo pracujesz w święta, albo w sylwestra. Co młodsi pewnie będą woleli wolnego sylwestra, co starsi święta.
@rafik54321 U mnie w robocie jest zawsze podział, jeden robi w święta, drugi sylwestra a trzeci trzech króli. Zwykle ja biorę święta, bo mi nie zależy na nich. Nie wiem po co ludzie tworzą takie problemy, zwykle idzie się dogadać. Za to powiem że co do wolnego w święta, to strasznie mnie irytuje że w wigilie, która nie jest jako dzień świąteczny, wszystkie sklepy zamykają się dużo wcześniej, człowiek by chciał zrobić zakupy po pracy bo przecież normalny dzień i się nie da, w zeszłym roku się tak wkopałem i musiałem w drugi dzień świąt się na mieście stołować, bo w aplikacji do sklepu były normalne godziny otwarcia a jak dotarłem na miejsce to karteczka że w wigilie do 14.
@kibishi w części branż kwestia 3 króli odpada, bo to święto ustawowe.
Wigilia i sylwester to święta "zwyczajowe", które są dniami roboczymi, aczkolwiek z tradycji pracodawcy mocno skrają godziny pracy.
"bo w aplikacji do sklepu były normalne godziny otwarcia a jak dotarłem na miejsce to karteczka że w wigilie do 14." - wiesz, tobie nie zależy na świętach, ale większość ludzi jednak święta obchodzi. Jak się chce zrobić wigilię na np 17tą, czyli tak bardzo zwyczajna godzina, to nie możesz skończyć pracy o 20tej :P . I przecież jak sklep zamkną o tej 14tej to nie znaczy że o 14tej pracownicy idą do domów, bo to jeszcze coś tam muszą pewnie sprzątnąć, a na pewno policzyć pieniądze z kasy. Więc pewnie wychodzą z 14.30-15.00, do tego do domu dojechać to pewnie gdzieś tak z 15.30 są w domach. 1,5 godziny na przygotowanie wigilii to też nie jest jakoś w pytę czasu.
Znowu wiń aplikację, nie sklep że źle podano godziny. Pamiętaj też że zwykle takie ostrzeżenia o niestandardowych godzinach otwarcia rozwieszają sporo wcześniej.
Dziwi mnie nieco inna rzecz. Właśnie święto 3 króli. Po cholerę ten dzień wolny? Jak pięść do jeża.
Raz że przecież pod koniec grudnia już mamy boże narodzenie, do tego po niecałym tygodniu sylwester, więc też wolne, to potem jeszcze po około tygodniu kolejny dzień wolny. Mija się totalnie z celem.
To już lepiej by było z czysto praktycznych względów zrobić wolnym 2gi stycznia (co by po libacjach alkoholowych ludzie zdążyli wytrzeźwieć nim powracają do domów XD), a i zwykli ludzie by chcieli po prostu odespać noc sylwestrową (czy to przez zabawę, czy to że inni się bawili za głośno).
Opcja nr 2, 2gi maja. Bo jest taka chamska kratka, 1szy wolny, 2gi do roboty, 3ci wolny. Zawsze z tym był cyrk w grafikach.
@rafik54321 " wiesz, tobie nie zależy na świętach, ale większość ludzi jednak święta obchodzi." To niech informacja będzie w aplikacji, wtedy człowiek jest w stanie zaplanować to jakoś, z tego co mi się wydaje to kierownik sklepu może zmienić godziny działania sklepu w aplikacji, nie raz się spotkałem że godziny były zmienione zależnie od potrzeby. Jak wcześniej byłem w sklepie 4 dni przed wigilią to ogłoszenia nie było. Ktoś nawalił a ja przez to miałem ciężką sytuacje w święta bo zostałem bez jedzenia, w drugi dzień świąt musiałem zamawiać jedzenie na mieście, knajpy były otwarte.
Jak dla mnie to wszystkie święta kościelne nie powinny być wolne, za to powinno być więcej urlopu, mamy przecież świeckie państwo czy wyznaniowe?
@Pacio84 Taka zasada nie powinna być przymusem a dobrowolnym ustaleniem, niestety jest często narzucana a to nie jest fair.
@kibishi wiesz, jakoś dziwię się że było dla ciebie zaskoczeniem krótszy czas pracy w święta. Tak jest co roku.
To trochę tak jakbyś był nagle zaskoczony że w sylwestra petardami strzelają :P . Nawet bez ogłoszeń było to oczywiste.
Poza tym pytanie co to za apki. Być może apka nie obsługuje "jednorazowych" zmian terminów, a może to sama apka nawaliła.
Zostałeś bez jedzenia bo zwyczajnie nie przewidziałeś że sklep, jak co roku będzie zamknięty szybciej.
Poza tym, są sklepy które jednak nawet w święta bywają otwarte. Są co prawda drogie, ale są.
"Jak dla mnie to wszystkie święta kościelne nie powinny być wolne, za to powinno być więcej urlopu, mamy przecież świeckie państwo czy wyznaniowe?" - z jednej strony tak, ale co zrobić w te święta bożego narodzenia? Wszyscy będą chcieli urlop, to kto przyjdzie do pracy? A potem ludzie tobie podobni będą narzekać, że przecież to dzień pracujący a wszystko pozamykane XD...
Dlatego może prościej i sensowniej, byłby ustanowić jakieś państwowe święto, w te kluczowe dni, jak właśnie boże narodzenie czy wielkanoc. Resztę świąt religijnych wywalić przez okno.
@rafik54321 "Zostałeś bez jedzenia bo zwyczajnie nie przewidziałeś że sklep, jak co roku będzie zamknięty szybciej." Jeżeli mam informacje o godzinach otwarcia sklepu to raczej nie podejrzewam, że ktoś postanowi zamknąć sklep wcześniej bez zmiany tej informacji. Ja zarówno w wigilie jak i inne święta pracuje normalnie. W innym sklepie tej samej sieci rok wcześniej robiłem zakupy po 15, b
"jak właśnie boże narodzenie czy wielkanoc" To są święta kościelne i należy je traktować jak każde inne święta kościelne. Ja tak jak pisałem pracuje w każde święta, zarówno boże narodzenie jak i wielkanoc, też chciałbym móc odpocząć.
@kibishi masz informację standardową, a data niestandardowa. Można się spodziewać niestandardowych godzin. Tym bardziej że rok w rok mamy skrócone godziny pracy w te dni :P .
W jakiej branży konkretnie pracujesz? Nie dziwota że służby pracują w święta. Pracują bo innej opcji po prostu nie ma.
"W innym sklepie tej samej sieci rok wcześniej robiłem zakupy po 15" - jedne restauracje są otwarte od północy, inne zamykają się o 21szej. Wszystko jedna sieć. Popatrz na godziny otwarcia np McDonaldów. Potrafią być różne godziny otwarcia. To nie argument.
@rafik54321 Ja pracuje w IT, akurat w mojej specjalizacji też jest praca 24/7.
"jedne restauracje są otwarte od północy, inne zamykają się o 21szej." Właśnie dlatego można sprawdzić godziny otwarcia danego sklepu w aplikacji, wybierasz po adresie albo na mapie.
@kibishi czyli jesteś formą służby. Zakładam że coś z pogranicza "wsparcia technicznego". Takie "informatyczne pogotowie gazowe". Nie dziw się że musisz pracować w święta :/ . Znowu, chyba się tego spodziewałeś idąc do pracy na takim stanowisku.
Gdybyś był np programistą i pracował w sektorze tworzenia programów do księgowości, to wtedy bym rozumiał twoje pretensje, ale w takich zakładach, na takich stanowiskach, ten problem wolnych świąt raczej nie występuje.
"Właśnie dlatego można sprawdzić godziny otwarcia danego sklepu w aplikacji, wybierasz po adresie albo na mapie." - tak, dla różnych lokali będą podane różne godziny otwarcia, ALE, w sytuacjach wyjątkowych w obrębie tego samego lokalu rozjazdy godzin mogą być różne.
A może ci się w apce pomyliło i sprawdziłeś pod innym adresem? XD... Też możliwe.
@rafik54321 Ja się nie czepiam tego, że muszę pracować w święta, dla mnie jest to super opcja bo akurat wtedy nie ma zwykłej pracy a trzeba działać jedynie jak się coś wydarzy, problem jest taki, że wracając z pracy nie mogę zrobić normalnych zakupów mimo że jest normalny dzień. Albo niech wigilia też będzie na czerwono w kalendarzu, wtedy raz że będzie wiadomo jaka jest sytuacja a dwa, że będę za ten dzień miał dodatek z racji święta albo traktujmy to jak normalny dzień.
Wspomniałeś o sylwestrze, ostatnio byłem w sylwestra w żabce o godzinie około 19, z tego co rozmawiałem z ekspedientkami to pracowały normalnie do 23 tak jak każdego innego dnia, tak więc można i tak jak mówiłeś, idąc do pracy trzeba się liczyć z tym, że będzie się pracować w dni robocze zgodnie z umówionymi godzinami pracy.
Każdy może sobie przypisać pasujący mu sklep, ja miałem akurat tamten bo był najbliżej. Jak bym wiedział, że ktoś nie zmienił to bym do innego sklepu zajechał wracając z pracy.
Z tego co widzę to na mnie chcesz zwalić winę za to że ktoś wprowadził mnie w błąd, bo powinienem wiedzieć. Po to mamy takie udogodnienia jak aplikacja aby w niej sprawdzić sobie potrzebne informacje i jeżeli są one nie prawidłowe to znaczy, że ktoś nie wykonał swoich obowiązków prawidłowo i o to mam pretensje.
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 28 listopada 2022 o 12:41
@kibishi piszesz jakbyś pracował serio 24/7, a z całą pewnością tak nie jest. Możesz zrobić zakupy przed pracą, albo po pracy - w tygodniu. Przed świętami.
Z drugiej strony przecież kłania się tu wolny rynek. Przecież wg ustawy, wigilia jest normalnym dniem pracującym. To sami przedsiębiorcy, z własnej nieprzymuszonej woli tak właśnie organizują pracę w tym dniu. Więc tu byś chciał już serio ingerować bezpośrednio w to, kiedy powinien kto pracować. Trochę dziwne.
A pomyślałeś że w żabce być może pracowała właśnie właścicielka? :P . To trochę tak, jakbyś twierdził że ktoś na jednoosobowej działalności musi do ciebie przyjechać naprawić kran o 22giej, bo przecież to dzień pracujący :/ . No nie musi. Ba, wcale nie musi przyjąć zlecenia. Może nie przyjmować żadnych zleceń :P . Szef ustala reguły, a że sam sobie jest szefem - tym bardziej jego sprawa.
Z tego co widzę, to ty bardzo chcesz by wszyscy pracowali normalnie bo TY musisz pracować normalnie. To jest taka duża różnica. Pracujesz w branży IT i mówisz takie słowa "że ktoś nie wykonał swoich obowiązków prawidłowo i o to mam pretensje.". Akurat branża IT cechuje się tym że baaaardzo często coś nie działa jak powinno, czyli ktoś dał ciała haha. A może to właśnie sama apka nie ogarnęła że trzeba zmienić godziny pomimo że dane zostały wprowadzone? Może to IT nawaliło?
I nie zmienia to faktu, że skróconych godzin pracy jak najbardziej mogłeś się spodziewać. Dodatkowo sam powiedziałeś że jakaś tam żabka pracowała normalnie do 23ciej w sylwestra, więc w wigilię zapewne też. Miałeś alternatywę.
@rafik54321 "iszesz jakbyś pracował serio 24/7" Mam dyżury 24/7, gdzie jak dostanę telefon to muszę jechać.
W żabce pracowały 2 osoby, może jedna z nich była właścicielką, tego akurat nie wiem.
Chcę aby były jasne zasady a nie że nagle ktoś sobie wymyśli że dziś pracujemy krócej, albo niech przynajmniej będzie o tym informacja tam gdzie podają godziny pracy.
"Akurat branża IT cechuje się tym że baaaardzo często coś nie działa jak powinno" Akurat w mojej specjalizacji mocno byś odczuł jak by coś działało nie tak jak powinno, dlatego właśnie mam dyżury aby na to nie pozwolić. Dlatego też masz wszystko redundantne w sprzęcie serwerowym, wyklucza to wyłączenie usług ze względu na awarię pojedynczego komponentu i daje czas na jego naprawę.
Jeżeli coś w IT działa nie tak jak powinno to znaczy że jest problem z zarządzaniem pracą w firmie, pracownicy celowo pozwalają na awarie mające wpływ na działanie sprzętu aby pokazać że są potrzebni. Sam tak miałem w mojej pierwszej pracy, jak za długo wszystko dobrze chodziło to zaraz zarząd szukał oszczędności w dziale więc aby utrzymać odpowiednio dużo ludzi trzeba było co jakiś czas zrobić coś aby było widać że jest się potrzebnym.
W żabce nie wszystko kupisz, pamiętaj że jest to dość mały sklep, a pół sklepu to zwykle alkohol.
@kibishi siła internetu . kupujesz jedzenie codziennie , szacun
@kibishi w czym problem zrobic zakupy 23?
@Xar W tym, że są olbrzymie kolejki. Widząc w aplikacji, że sklep będzie otwarty uznałem, że skorzystam z okazji aby nie musieć się przepychać łokciami. Zrobiłbym zakupy nawet 24 wracając z pracy ale uwierzyłem w godziny podane w aplikacji.
@kibishi od kilku lat obowiązują przepisy, że w wigilię i w sobotę przed Wielkanocą sklepy mogą być otwarte do 14. Niewiedza kosztuje
@Ashera01 Pierwszy raz słyszę o tych przepisach, ciekawi mnie jaka jest do tego podstawa, przecież żyjemy w świeckim państwie.
@kibishi nie wiem, czemu są takie przepisy. Może związki zawodowe coś z tym miały wspólnego. Świeckie państwo? Większość dni wolnych ustawowo od pracy to święta kościelne... także ten...
Taka niepisana zasada i ja ją zawsze popierałem kiedyś nie miałem dzieci to w święta pracowałem teraz nie pracuje a za parę lat znów zacznę takie wsparcie od strony współpracowników się przydaje kiedy się ma "bombelki"
@Pacio84 Dzieci to nie jedyna rodzina, jaką człowiek ma, a rzeczoną niekoniecznie musi mieć na miejscu. Takie podejście oznaczałoby, że osoba której rodzice mieszkają za granicą, albo pochodzi z innego końca kraju nigdy nie spędzi świąt z rodziną. Pierwszeństwo powinni mieć ci, którzy nie dostali wolnego w święta rok wcześniej - niech mają szansę pojechać.
Co ogólnie jest też dosyć sprawiedliwe, bo dzieci z reguły mają dwoje rodziców...
Mogę pracować w niedzielę jak żona jest w domu albo w nocy, ale jak bombelek ma wolne to nie będę miał go gdzie zostawić.
rozumiem to, ale dlaczego ma to być problem twoich bezdzietnych kolegow, ze ty nie masz z kim dziecka zostawic? moim zdaniem albo trzeba sie wymieniać rok do roku albo poprosić kogos z pracy, moze sie zamieni
w większości cywilizowanych krajach świata dyskryminuje się ludzi bez dzieci, np mniejsze podatki dla osób z dziećmi, dotacje. itd...
Kto za to płaci?
Tak jest. Tak zdecydowali, albo ktoś za kogoś zdecydował.
Czy to dobre czy to złe - dla każdego inaczej.
Z tymi bombelkami i wolnymi dniami to niestety tak działa...
Trudno to uregulować inaczej.
Sama posiadam małą firmę i tylko jeden pracownik i ja mamy dzieci w wieku szkolnym więc niestety tylko my dostajemy/bierzemy urlopy w czasie ferii szkolnych a i to nie wystarcza. Dzieci w Niemczech mają 12-13 tygodni ferii w roku, ale żaden pracownik nie ma tyle urlopu, więc gimnastyka na całego...a jeszcze gdyby nam bezdzietni pracownicy w ferie szkolne "wchodzili" to pewnie musielibyśmy dzieci w klatkach w pracy trzymać. Posiadacze dzieci też są krytykowani więc się wyrównuje.
To wypracujcie jakieś zasady, ustalcie grafik np. kto pracował w Wielkanoc, ma wolne na Boże Narodzenie. Kto pracował w sylwestra, to ma wolne w sylwestra przez następnych parę lat. I posiadanie dzieci nie powinno być tu żadnym argumentem. W każdej kwestii można się dogadać, pod warunkiem że ktoś chce się dogadywać.
A ja nie kumam po co rodzice z babelkami :) wogole chca brac urlop? ja tam odpoczywam w pracy, w domu przy bOMbelkach to dopiero jest ciezka praca :D