W korporacjach to normalka. Nie dostanie się pracy w dużej firmie, naprawdę dużej światowej sieciówce, jeśli na FB umieszcza się debilne treści. Obecnie FB jest bardzo dobrą metodą weryfikacji danych. Mało tego, nawet US czy ZUS przegląda profile podejrzanych osób,.
@master79
Ja też sprawdzałem. Branża reklamowa. Kwestia wizerunku. Jak kandydat nie potrafi zadbać o swój, to tym bardziej nie pomoże firmie. Tacy aplikanci trafiali się. Eliminacja od razu - jak sam napisałeś.
Zresztą przy różnych, czasem śmiesznych trendach w necie (bo tak należy to określić) akurat tego typu wpisy są żałosne. Taka osoba od razu kojarzy mi się jako roszczeniowa z podejściem: nie umiem, nie chcem...
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
23 stycznia 2018 o 21:40
Zabić zanim złoży jaja.
Znam przypadek, kiedy pracodawca sprawdzał FB kandydatów do pracy i przy takich wpisach, podanie od razu szło w odstawkę.
@master79
W korporacjach to normalka. Nie dostanie się pracy w dużej firmie, naprawdę dużej światowej sieciówce, jeśli na FB umieszcza się debilne treści. Obecnie FB jest bardzo dobrą metodą weryfikacji danych. Mało tego, nawet US czy ZUS przegląda profile podejrzanych osób,.
@master79
Ja też sprawdzałem. Branża reklamowa. Kwestia wizerunku. Jak kandydat nie potrafi zadbać o swój, to tym bardziej nie pomoże firmie. Tacy aplikanci trafiali się. Eliminacja od razu - jak sam napisałeś.
Zresztą przy różnych, czasem śmiesznych trendach w necie (bo tak należy to określić) akurat tego typu wpisy są żałosne. Taka osoba od razu kojarzy mi się jako roszczeniowa z podejściem: nie umiem, nie chcem...
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 23 stycznia 2018 o 21:40
Najzabawniejsze jest jak potem zmieniają na fb pracę z "szlachty" na jakiś market ;)
w sumie z zapie*dolu za marne grosze też nie ma co być dumnym...
pustaki pie..... na soclalu siedza
Następny status będzie: "Sprzedawca/kasjer Tesco". ;-)
Ferie się zaczęły, a jeśli trochę starszy, to go właśnie z roboty wy....li.