To prawda, blokowanie stron typu FB powoduje że pracownik nie przegląda netu a pracuje. Wielu firmach to się sprawdza. Przynajmniej mojego kolegi. Jak zablokował całemu personelowi pracującemu w biurze FB oraz inne portale typu wp.pl czy allegro. Ludzie przestali mieć nadgodziny. Od tego czasu wyrabiają się, że wszystkim. Inaczej jest np. z czasopismami, tam jest potrzebny dostęp do netu, opinii ludzi. Ale nie w firmie, gdzie trzeba sprzedawać nawozy. FB raczej nie jest potrzebny.
Na jaką cholerę w ogóle wy macie te biura jak jesteście beznadziejnym szefostwem?! Albo regulamin jasno mówi że mają pracować w wyznaczonych godzinach, albo niech nie zajmują miejsca innym! Ja tyram na magazynie 8godzin, a jakiś idiota przegląda fejsbuczka w czasie pracy bo może mieć nadgodziny i zgarnia więcej kasy ode mnie...patologia
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
5 listopada 2013 o 18:29
Co za problem zamiast blokować stwierdzenie " trzeba zrobić tyle i tyle" w tygodniu zrobisz wszystko (dobrze) w 4 dni- masz dłuższy weekend, nie wyrobisz się -> pracujesz (za darmo) w weekend. a poza tym co ma robić pracownik który normalnie pracuje z klientem a w firmie nie ma nic do roboty.
Takie blokowanie stron to traktowanie pracownikow jak dzieci. W takiej sytuacji specjalisci ktorzy maja duzo innych ofert maja kolejny argument zeby zmienic prace. I wtedy co z twoja produktywnoscia?
Zablokowałem. A jednak produktywność wzrosła!
To prawda, blokowanie stron typu FB powoduje że pracownik nie przegląda netu a pracuje. Wielu firmach to się sprawdza. Przynajmniej mojego kolegi. Jak zablokował całemu personelowi pracującemu w biurze FB oraz inne portale typu wp.pl czy allegro. Ludzie przestali mieć nadgodziny. Od tego czasu wyrabiają się, że wszystkim. Inaczej jest np. z czasopismami, tam jest potrzebny dostęp do netu, opinii ludzi. Ale nie w firmie, gdzie trzeba sprzedawać nawozy. FB raczej nie jest potrzebny.
Na jaką cholerę w ogóle wy macie te biura jak jesteście beznadziejnym szefostwem?! Albo regulamin jasno mówi że mają pracować w wyznaczonych godzinach, albo niech nie zajmują miejsca innym! Ja tyram na magazynie 8godzin, a jakiś idiota przegląda fejsbuczka w czasie pracy bo może mieć nadgodziny i zgarnia więcej kasy ode mnie...patologia
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 5 listopada 2013 o 18:29
Co za problem zamiast blokować stwierdzenie " trzeba zrobić tyle i tyle" w tygodniu zrobisz wszystko (dobrze) w 4 dni- masz dłuższy weekend, nie wyrobisz się -> pracujesz (za darmo) w weekend. a poza tym co ma robić pracownik który normalnie pracuje z klientem a w firmie nie ma nic do roboty.
Podejrzewam że w wielu firmach poblokowali też Demotywatory. Dlatego dziś większość tutaj to gimbusy i ich prymitywne spojrzenie na świat.
Dla autora demota zablokowali wieśbuka i teraz się denerwuje xD
U nas w biurze też zablokowali niektóre strony. Muszę się pocieszyć pasjansem lub saperem ;p
Takie blokowanie stron to traktowanie pracownikow jak dzieci. W takiej sytuacji specjalisci ktorzy maja duzo innych ofert maja kolejny argument zeby zmienic prace. I wtedy co z twoja produktywnoscia?