16 psychologicznych faktów, które pozwolą ci lepiej poznać samego siebie
(17 obrazków)
Około 66 dni zajmuje nam przywyknięcie do nowego stanu rzeczy.
Grupy są złe w podejmowaniu decyzji.
Im większa grupa tym trudniej dojść do konsensusu.
Mądrzy ludzie mają tendencję do umniejszania swojej wartości w przeciwieństwie do ludzi głupich – ci robią zupełnie na opak.
Bardziej prawdopodobne jest, że osoby z niską samooceną będą próbować upokarzać innych.
Wyobrażasz sobie różne rzeczy patrząc do góry.
Wmawiasz sobie, że inni są bardziej podatni na wpływy niż Ty.
Znany jako „efekt trzeciej osoby” stan psychologiczny to zjawisko, które mówi nam, że podczas gdy widzimy wpływ reklamy i innych czynników na naszych rówieśników, sami też jemu ulegamy.
Ludzie zachowją się lepiej gdy są obserwowani, lub myślą, że są obserwowani.
@tomracja768 nienawidzą gdy ktoś patrzy mi na ręce gdy pracuje, bo mam wrażenie, że zaraz coś spieprzę i robię się agresywny w stosunku do tej osoby(mimo, że nie zawsze to uzewnętrzniam bo zwyzywać szefa za to, że sprawdza jak pracujesz nie wypada)
@tomracja768 zachowują się lepiej, czyli nie szaleją albo nie demolują przystanków. ale jak zauwazyleś/aś człowiek nie może się wtedy wyluzować bo cały czas myśli żeby wtopy nie zrobić.
@maaciekk udowodniono, że proste czynności pod okiem szefa wykonuje się lepiej, natomiast trudniejsze, problemowe zadania dużo gorzej.
Człowiek przystosowany do konformizmu? Chyba takie zdanie powiedział osobnik marzący o kolektywizacji i indoktrynacji umysłów. Człowiek mimo wszystko rozwija się indywidualnie, w inny sposób zdobywa marzenia, kształtuje gust i osobowość. Można przejąć podstawowe, mechaniczne zachowania, ale reszta to juz kwestia indywidualności
to ze stresem, że komplikuje wszystko, zdaje się nie działać na tzw. pamięć mięśni, dlatego każdą czynność jakiej się uczę, staram się robić automatycznie nie zastanawiać się nad tym, np jazda samochodem, przy śliskiej nawierzchni, zanim się zastanowisz co robić w poślizgu, to jak masz szczęście skończysz w rowie
"ludzie zachowują się lepiej gdy są obserwowani, lub myślą, że są obserwowani" - u mnie często jest inaczej, obserwowanie = brak luzu
@tomracja768 nienawidzą gdy ktoś patrzy mi na ręce gdy pracuje, bo mam wrażenie, że zaraz coś spieprzę i robię się agresywny w stosunku do tej osoby(mimo, że nie zawsze to uzewnętrzniam bo zwyzywać szefa za to, że sprawdza jak pracujesz nie wypada)
@tomracja768 zachowują się lepiej, czyli nie szaleją albo nie demolują przystanków. ale jak zauwazyleś/aś człowiek nie może się wtedy wyluzować bo cały czas myśli żeby wtopy nie zrobić.
@maaciekk udowodniono, że proste czynności pod okiem szefa wykonuje się lepiej, natomiast trudniejsze, problemowe zadania dużo gorzej.
@tomracja768 Własnie chodzi o ten brak luzu. Nie podrapiesz się po tyłku jak ktoś patrzy :)
10- Idealne odzwierciedlenie gówno-burzy na demotach
Człowiek przystosowany do konformizmu? Chyba takie zdanie powiedział osobnik marzący o kolektywizacji i indoktrynacji umysłów. Człowiek mimo wszystko rozwija się indywidualnie, w inny sposób zdobywa marzenia, kształtuje gust i osobowość. Można przejąć podstawowe, mechaniczne zachowania, ale reszta to juz kwestia indywidualności
@KapitanKorsarzPirat to się nazywa atawizm i nic na to nie poradzisz
to ze stresem, że komplikuje wszystko, zdaje się nie działać na tzw. pamięć mięśni, dlatego każdą czynność jakiej się uczę, staram się robić automatycznie nie zastanawiać się nad tym, np jazda samochodem, przy śliskiej nawierzchni, zanim się zastanowisz co robić w poślizgu, to jak masz szczęście skończysz w rowie
Się przez chwile poczułem jakbym teledysk z Trainspotting oglądał.