wedle ustawy i kodeksu pracy każdemu pracownikowi zatrudnienemu na umowę o pracę przysługuje 20 dni urlopu w ciągu roku jeżeli przepracował LEGALNIE nie dłużej niż 10 lat, oraz 26 dni urlopu dla osób ze stażem pracy wiekszym niż 10 lat. Mowa tu o urlopie wypoczynkowym PŁATNYM. Taki urlop mogę sobie wziąść kiedy chce i kiedy mi się podoba. Mogę powiedzieć o tym szefowi przed urlopem lub po urlopie i nie robi mi łaski ze da mi urlop.
@krzysztofpasternak19 tak to sobie możesz 4 dni wykorzystać a o resztę musisz mieć zgodę ( rozpisany w planie urlopowym). Wypadałoby poczytać kodeks pracy a później świrować pawiana.
wedle ustawy i kodeksu pracy każdemu pracownikowi zatrudnienemu na umowę o pracę przysługuje 20 dni urlopu w ciągu roku jeżeli przepracował LEGALNIE nie dłużej niż 10 lat, oraz 26 dni urlopu dla osób ze stażem pracy wiekszym niż 10 lat. Mowa tu o urlopie wypoczynkowym PŁATNYM. Taki urlop mogę sobie wziąść kiedy chce i kiedy mi się podoba. Mogę powiedzieć o tym szefowi przed urlopem lub po urlopie i nie robi mi łaski ze da mi urlop.
Odpowiedz@krzysztofpasternak19 tak to sobie możesz 4 dni wykorzystać a o resztę musisz mieć zgodę ( rozpisany w planie urlopowym). Wypadałoby poczytać kodeks pracy a później świrować pawiana.
Mi właśnie chodziło o te 4 dni XD
Odpowiedzwłaśnie czytałem Kodeks pracy 2017 i nie mogłem znaleźć zapisy o tych 4 dniach i planie urlopowym .Chyba ze nie doczytałem.
Odpowiedz