@kondon nie tylko. problem polega na tym że w polsce pracodawcy uważają że posiadanie papierka automatycznie podnosi kwalifikacje zawodowe danego kandydata i wolą wybrać studenta który ledwo się obronił i nic nie umie ale ma papierek niż osobę z kilkuletnim doświadczeniem ale bez papierka :)
Odpowiednio skalibrowany przenośnik taśmowy z falownikiem plus chwytak i z 2 operatorów na stanowisku potrzeba 0,1 operatora. Jeden inzynier lub technik i nagle wydajność stanowiska wzrasta 20-krotnie. Aż mnie korci żeby pojechać tam i zoptymalizować im te stanowiska robocze.
@maksiking9 podpisuje się pod tym wszystkimi rękoma. Nie mam bladego pojęcia kto, i na jakiej podstawie zatrudnił inżynierów pracujących w firmie w której pracuje :)
wieloletniego? po 2 dniach byś tak samo zasuwał.
OdpowiedzW prostych pracach fizycznych - owszem. W czymś więcej - no nie wiem...
Odpowiedz@kondon nie tylko. problem polega na tym że w polsce pracodawcy uważają że posiadanie papierka automatycznie podnosi kwalifikacje zawodowe danego kandydata i wolą wybrać studenta który ledwo się obronił i nic nie umie ale ma papierek niż osobę z kilkuletnim doświadczeniem ale bez papierka :)
Odpowiednio skalibrowany przenośnik taśmowy z falownikiem plus chwytak i z 2 operatorów na stanowisku potrzeba 0,1 operatora. Jeden inzynier lub technik i nagle wydajność stanowiska wzrasta 20-krotnie. Aż mnie korci żeby pojechać tam i zoptymalizować im te stanowiska robocze.
Odpowiedz@maksiking9 podpisuje się pod tym wszystkimi rękoma. Nie mam bladego pojęcia kto, i na jakiej podstawie zatrudnił inżynierów pracujących w firmie w której pracuje :)
Wykształcenie i wiedza pozwala na budowę maszyn, przy których taka praca staje się zbędna.
Odpowiedz