Bo o dobrego pracownika się dba a on odwdzięcza się uczciwa pracą. A jak się nie dba to przyjdzie taki na którym nie można polegać i zrobi połowę tego co uczciwy za te same pieniądze.
święta prawda.. jeszcze wytłumacz to polskim przedsiębiorcom którzy tego nie rozumieją :) widzę to gołym okiem od 15 lat że dobrze opłacony i doceniany pracownik przynosi przyniesie więcej zysku i korzyści dla firmy niż tani pracownik który nie ma żadnej motywacji.. często przedsiębiorcy uważają że ludzie prości po zawodówce są poprostu głupi a są często mądrzejsi od nich..w liczeniu kasy wszyscy są dobrzy.. :) i firma korzysta jak pracownik ma motywację a jak jest w drugą stronę to patrzy tylko się przekręcić etat.. niestety polski przedsiębiorca uważa że lepiej dać odejść staremu sprawdzonemu pracownikowi który wymaga większego zarobku i wzamian przyjąć nowego który będzie pół roku się uczyć a z reguły będzie wymagać stawkę taką jak ten co się zwolnił lub większą :)
Nie znam sie na przeróbkach, ale to raczej wyglada jak przystosowanie pedału do tego żeby dało sie go obsługiwać kikutem nogi. Pedaly sa dwa wiec to pewnie automat, ale do obslugi nie wystarczy jedna noga. Swoja droga czy Pan dostanie od lekarza zdolność do pracy jako kierowca zawodowy?
@MG02 "Pedaly sa dwa wiec to pewnie automat, ale do obslugi nie wystarczy jedna noga."
Jeżeli to automat to wystarczy jedna noga. A nawet bez żadnej nogi da się prowadzić, sparaliżowanie używają prostego oprzyrządowania dzięki któremu gaz i hamulec obsługuje się jedną ręką.
To raczej nie w Polsce XD. Człowiek nie zostałby dopuszczony do prowadzenia pojazdów przez lekarza medycyny pracy. Nie ma opcji. O ile można sobie wyobrazić, że mógłby kierować samochodem osobowym, to TIR pozostałby dla niego niedostępny po wsze czasy.
Bo o dobrego pracownika się dba a on odwdzięcza się uczciwa pracą. A jak się nie dba to przyjdzie taki na którym nie można polegać i zrobi połowę tego co uczciwy za te same pieniądze.
Odpowiedz@taki_tam_tam Musiałbyć bardzo oddanym pracownikiem.
święta prawda.. jeszcze wytłumacz to polskim przedsiębiorcom którzy tego nie rozumieją :) widzę to gołym okiem od 15 lat że dobrze opłacony i doceniany pracownik przynosi przyniesie więcej zysku i korzyści dla firmy niż tani pracownik który nie ma żadnej motywacji.. często przedsiębiorcy uważają że ludzie prości po zawodówce są poprostu głupi a są często mądrzejsi od nich..w liczeniu kasy wszyscy są dobrzy.. :) i firma korzysta jak pracownik ma motywację a jak jest w drugą stronę to patrzy tylko się przekręcić etat.. niestety polski przedsiębiorca uważa że lepiej dać odejść staremu sprawdzonemu pracownikowi który wymaga większego zarobku i wzamian przyjąć nowego który będzie pół roku się uczyć a z reguły będzie wymagać stawkę taką jak ten co się zwolnił lub większą :)
Serio? wystarczyłaby ciężarówka z automatem którą obsługuje się jedną nogą, a nie jakieś przeróbki
OdpowiedzNie znam sie na przeróbkach, ale to raczej wyglada jak przystosowanie pedału do tego żeby dało sie go obsługiwać kikutem nogi. Pedaly sa dwa wiec to pewnie automat, ale do obslugi nie wystarczy jedna noga. Swoja droga czy Pan dostanie od lekarza zdolność do pracy jako kierowca zawodowy?
Odpowiedz@MG02 "Pedaly sa dwa wiec to pewnie automat, ale do obslugi nie wystarczy jedna noga."
Jeżeli to automat to wystarczy jedna noga. A nawet bez żadnej nogi da się prowadzić, sparaliżowanie używają prostego oprzyrządowania dzięki któremu gaz i hamulec obsługuje się jedną ręką.
To raczej nie w Polsce XD. Człowiek nie zostałby dopuszczony do prowadzenia pojazdów przez lekarza medycyny pracy. Nie ma opcji. O ile można sobie wyobrazić, że mógłby kierować samochodem osobowym, to TIR pozostałby dla niego niedostępny po wsze czasy.
Odpowiedz