10 błędów, przez które nigdy nie dorobisz się dużych pieniędzy (11 obrazków)
Nie docenianie swojego profesjonalizmu
Zwłaszcza kobiety mają problem z wiarą we własne umiejętności. Wiele osób traci na tym, że nie są pewni swoich umiejętności, uważają, że wciąż wiedzą za mało. I chociaż są bardzo dobrymi specjalistami, to nie mają siły przebicia i wolą pracować za mniejsze pieniądze, niż uwierzyć, że to, co się umie, to nie tylko szczęście, ale też praca.
Praca za darmo
Za pracę należy się zapłata. Poświęcasz czas, umiejętności, angażujesz się, zatem należy ci się wypłata. Jeśli ma się doświadczenie, wiedzę i umiejętności to nie można wiecznie praktykować czy chodzić na staże. Wolontariat jest dobry, jeśli nie masz doświadczenia lub w czasie kiedy już super zarabiasz, stać cię na bezinteresowną pomoc. Jeśli dopiero się dorabiasz, nie bój się prosić o wypłatę.
Strach przed prośbą o awans czy podwyżkę
Wiele osób boi się zapytać o podwyżkę czy awans, bo sądzą, że szef będzie zły o to albo uzna, że za wiele sobie pozwalają. Jeśli zwiększa się zakres obowiązków lub ich waga powinna za tym iść podwyżka. Prawem pracownika jest pytać o podwyżkę, dbać o swój portfel nie szefa.
Zapominanie, że czas to pieniądz
Należy pamiętać, że czas też jest cenny. Widać to w sposobie zamawiania przesyłek. Prowadząc własną firmę pan A, chce zaoszczędzić, kupuje materiały potrzebne mu do wykonania danej rzeczy, wybiera najtańszą przesyłkę, musi na nią czekać 4 dni i jeszcze samemu ją odebrać z punktu. W tym czasie pan B zamawia taki sam materiał i dostawę kurierem, ma materiały na następny dzień i przez 3 kolejne dni może już pracować. Warto myśleć ekonomicznie i nie dać się naciągnąć na pozorne oszczędności, przez które traci się czas.
Długie godziny w pracy
Zostawanie po godzinach, za które nie dostaje się wynagrodzenia, jest bez sensu. Oznacza to, że nie potrafi się zarządzać czasem. Praca po godzinach sprawia, że człowiek jest przemęczony i ma wszystkiego dość. Dlatego należy racjonalnie dzielić czas. W pracy skupić się i wykonywać obowiązki, a gdy przyjdzie czas iść do domu – odpocząć i zająć się sobą.
Patrzenie tylko w przód nie na boki
Wiele osób pracujących w korporacjach ma ten problem. Patrzą tylko w przód, jak tu szybko awansować, jak wspinać się po szczeblach kariery. Jednak to sprawia, że szybko się wypalają i tracą chęci do pracy. Warto rozwijać się wielotorowo, bo często jest tak, że hobby i pasja staje się źródłem wielkich pieniędzy. Rozwój i samozadowolenie też jest bardzo ważne, gdy chcesz dorobić się wielkich pieniędzy.
Podejście do pracy
Wiele osób nie cierpi swojej pracy. Nie zadaje sobie prostego pytania, czy byłoby w stanie wykonywać tę samą pracę, gdyby byli w innej sytuacji materialnej? Jeśli praca jest karą i katorgą, nie da się jej wykonywać z zapałem i chęcią, a to niezbędne, by się rozwijać i zarabiać coraz lepiej.
Jedna wielka głupota, jeżeli jestes pokorny i nie boisz sie pracy za darmo, zawsze pieniadz do cb wroci...
@Torge No i osoby z twoim podejściem nigdy się nie dorobią, bo pokorą to jedynie można się w życiu garba dorobić.
@Torge Bardzo sporadycznie. Dużo częściej po prostu ludzie się przyzwyczają do twojej pracy za darmo lub grosze.
W normalnych gospodarkach tak ale nie w Polsce. W Polsce bedzie tak ze A będzie sie bujal ze swoim priduktem a B sprzeda wszystko tylko dlatego że ma taniej.
@dariuszkrzyzowiec bo liczy się wolny rynek a nie sentyment. Trzeba oferować klientom jak najtańsze i jak najlepsze produkty/usługi tak żeby klient był zadowolony i zostało mu jak najwięcej kasy w kieszeni. Dziś dba się o pracownika żeby jak najwięcej zarabiał miał jak najwięcej przywilejów kosztem pracodawcy co kończy się tym że pracodawca podnosi ceny a odczuwają ją klienci, czyli m.in ci pracownicy o których rzekomo się dba.
@dariuszkrzyzowiec @Dragoo
Nie. Znam dwa przypadki kiedy wytwórca i jednocześnie ten, który wymyślił i skonstruował oraz wdrożył produkt polski, lepszy od zachodniego i dwukrotnie od niego tańszy, trwalszy,nie sprzedał prawie nic, bo ludzie woleli kupić zachodnie, choć badziewie.
@Dragoo "Dziś dba się o pracownika żeby jak najwięcej zarabiał miał jak najwięcej przywilejów kosztem pracodawcy" kto dba? państwo o to dba. regulacje dotyczące płac minimalnych są po to żeby do budżetu wpływało jak najwięcej pieniędzy a ciemny lud uważa że to 'dbanie o pracownika'. w sytuacji taka jak obecna, gdzie pracowników jest mniej niż miejsc pracy to pracownicy będą dyktować warunki zatrudnienia (o ile są do tego zdolni) a firmy które będą chciały zarabiać będą też musiały dobrze płacić bo dla pracowników najniższego szczebla pieniądze są najlepszą motywacją :)
Wszystkie rady dla pracowników, a prawdziwe pieniądze zarabiają przedsiębiorcy.
jest jedna główna zasada kiedy nie dorobisz się jakiejś kasy ------> jestes uczciwy
Jak już tłumaczysz z angielskiego, to wiedz, że nie ma czegoś takiego jak "długie godziny", tylko nadgodziny. ;-)
Brakuje najważniejszej zasady: nie wydawaj zbyt dużo na pierdoły, a za produkty, które mimo wszystko kupujesz, nie przepłacaj.
@Jorn Czyli w skrócie zachowuj się jak typowy Janusz ?