@Obiektywny1 Cytaty z kilku artykułów:
"Kandydat Trzeciej Drogi w wyborach Artur Dziambor dostał pracę w Porcie Gdańsk. Portem kieruje Krzysztof Kaczmarek – wspólnik męża posłanki Trzeciej Drogi"
"Gościem Kamila Dziubki w "Onet Opinie" był poseł Konfederacji Artur Dziambor. Polityk mówił m.in. o sytuacji w spółkach Skarbu Państwa. - Janusz Korwin-Mikke nazywał spółki Skarbu Państwa "korytem". Nigdy nie był nim Sejm. Tym, o co bije się każda władza, są właśnie SSP - stwierdził."
Fakty z życia:
zawód - nauczyciel (angielskiego)
Doświadczenie związane z portami - brak
@Obiektywny1 Nie, dla porównania daję ofertę na tym samym szczeblu - dyrektor Departamentu. Wymagane jest 10 lat doświadczenia w tym obszarze, w tym wypadku byłby to marketing i 5 lat na stanowisku kierowniczym. Dla HR trzeba było również spełnić warunek, by organizacji liczyła przynajmniej 300 osób.
Naprawdę nie rób fikołów i nie udawaj, że jakoś spełniał zapewne dość podobne wymagania...
W dodatku spójrz na to z tej strony - facet krytykował pracę w spółkach państwowych, twierdził, że etaty tam to jest prawdziwe "koryto", a teraz hop - wskakuje na taką posadkę.
@kondon Proszę bardzo :)
Tak tylko dodam, że dla mnie Dziambor, pomimo bycia skoczkiem, zawsze będzie bliżej korwinom i konfederacji. W tych partiach najdłużej siedział.
@kondon Widzę coś zupełnie innego.
Dodatkowo, jeśli on był uważany za tego "najbardziej normalnego w Konfederacji", to aż strach pomyśleć jak wygląda ten najbardziej nienormalny :)
@LowcaKomedii Nie pisałem tego na poważnie... Może faktycznie ma kompetencje do tego stanowiska i jedyną jego wadą w tej sytuacji jest to, że ostatnio był związany z 3D. Nie wiem.
Głupie opinie przeciwników Konfederacji mnie nie interesują.
Jeszcze nagłówek w artykule wprowadza w błąd, bo fakt bycia posłem Konfederacji nie ma tutaj znaczenia, za to mogą mieć kluczowe znaczenie ostatnie powiązania, których tutaj nie widać.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
4 marca 2024 o 22:57
@kondon "Konfederacji nie ma tutaj znaczenia, za to mogą mieć kluczowe znaczenie ostatnie powiązania, których tutaj nie widać." - z tym się akurat zgadzam.
"Może faktycznie ma kompetencje do tego stanowiska" - nie róbmy sobie jaj. Nie ma absolutnie żadnego doświadczenia w tym zakresie. Studia też skończył dawno temu i nie robił nic, co byłoby z tym związane. Z tą szkołą językową, jaką prowadził, znalazłem, że liczba pracowników wynosiła 1, czyli on sam. Dlatego na stronie sejmu figuruje jako "nauczyciel".
Kiepsko się zestarzało: https://wiadomosci.onet.pl/tylko-w-onecie/partia-i-spolki-artur-dziambor-sejm-nigdy-nie-byl-korytem/pmgjwd6
"Gościem Kamila Dziubki w "Onet Opinie" był poseł Konfederacji Artur Dziambor. Polityk mówił m.in. o sytuacji w spółkach Skarbu Państwa. - Janusz Korwin-Mikke nazywał spółki Skarbu Państwa "korytem". Nigdy nie był nim Sejm. Tym, o co bije się każda władza, są właśnie SSP - stwierdził."
A to artykuł z września 2021.
Nie jestem zwolennikiem konfy, czy stricte Dziambora, ale widzę tutaj brak obiektywizmu. Nie jest posłem, więc znalazł pracę. Ma kwalifikacje, zakładam, że kompetencje również, bo sprawia wrażenie ogarniętego gościa, to czego się czepiać?
@trusty Problem w tym, że on tą pracę nazywał "siedzeniem przy korycie".
Dodatkowo mam też poważne zastrzeżenia odnośnie spełniania warunków, ponieważ na takie samo stanowisko, w innym departamencie, masz takie wymagania: https://www.portgdansk.pl/o-firmie/oferty-pracy/dyrektor-departamentu-zarzadzania-zasobami-ludzkimi/
Oczekiwania m.in.:
"Przynajmniej 10 letniego doświadczenie w obszarze HR/Kadr i Płac, w tym min. 5 lat na stanowisku kierowniczym w organizacji zatrudniającej nie mniej niż 300 osób."
On w zasadzie prowadził jednoosobową działalność i był nauczycielem języka angielskiego. Więc ani doświadczenia na podobnym stanowisku, ani 5 lat na stanowisku kierowniczym, 300 osób też odpada. Szczerze mówiąc, z takim CV i brakiem doświadczenia, to bardziej bym go widział na najniższym stanowisku, i to musiałby mieć pomoc kogoś z wiedzą specjalistyczną, bo póki co z portami miał tyle wspólnego, że mieszka w Gdyni. Zdecydowanie nie na dyrektora. Nawet na juniora wymagają tam min. 2 lata doświadczenia.
@LowcaKomedii
Rozumiem.
tylko dla uczciwej oceny sytuacji należało by wziąć pod uwagę wszelkie możliwe scenariusze nawet te że mógł nie mieć lepszej konkurencji do "stołka przy korycie", dlatego przyjęto go pomimo braku jakiegokolwiek doświadczenia, nawet jeśli brzmi to nieprawdopodobnie.
choć zdaję sobie sprawę że z taką wymówką można by wiele przekrętów zaklepać...
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
2 marca 2024 o 13:45
@TheYoghurt Wiesz, tutaj w grę wchodzą jedynie domysły. Wątpię jednak, że był jedyną osobą do konkursu na takie stanowisko. Dyrektor w państwowej spółce jest raczej atrakcyjnym stanowiskiem. Jeszcze jak widzisz widełki 19-23k brutto na tym samym poziomie.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
2 marca 2024 o 16:13
@Obiektywny1 Naprawdę, nie musisz robić intelektualnych fikołków, by tę hipokryzję jakoś wybronić.
Oferty z tej samej firmy, na tym samym szczebelku, nie będą się rażąco różnić tylko dlatego, że chodzi o inny departament. Bardzo wątpię, że od dyrektora nie będą wymagali jakiegokolwiek doświadczenia na takim stanowisku.
Ale z drugiej strony zawsze możesz pomóc mi szukać i udowodnić, że się mylę, że w departamencie HR jest wymagane 10 lat doświadczenia, a w marketingu żadne doświadczenie nie jest potrzebne i że wystarczy skończyć studia, wiele lat wcześniej, od lat nie pracując na stanowisku związanym z tym kierunkiem (więc wiedza raczej trochę wyparowała), by dostać się na takie stanowisko :)
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
4 marca 2024 o 18:26
@Obiektywny1 Może faktycznie wymagają obecnie doświadczenia już od midów i specjalistów, a od dyrektorów departamentu marketingu i komunikacji nie. Brzmi to naprawdę całkiem prawdopodobnie.
Dyrektor departamentu MARKETING i komunikacji ?
A.Dzuambor - ukończona szkoła: Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu w Gdyni, Zarządzanie i MARKETING, Zarządzanie i MARKETING - magister (2007)
Szczerze mówiąc widywałem już mniej kompetentnych kandydatów. I dotyczy to każdej partii. Tak dla przypomnienia:
https://www.se.pl/wiadomosci/polska/nepotyzm-i-kolesiostwo-pod-rzadami-tuska-oto-warszawska-pajaczyna-po-aa-LzdU-SVT3-mQ2D.html
@Obiektywny1 Cytaty z kilku artykułów:
"Kandydat Trzeciej Drogi w wyborach Artur Dziambor dostał pracę w Porcie Gdańsk. Portem kieruje Krzysztof Kaczmarek – wspólnik męża posłanki Trzeciej Drogi"
"Gościem Kamila Dziubki w "Onet Opinie" był poseł Konfederacji Artur Dziambor. Polityk mówił m.in. o sytuacji w spółkach Skarbu Państwa. - Janusz Korwin-Mikke nazywał spółki Skarbu Państwa "korytem". Nigdy nie był nim Sejm. Tym, o co bije się każda władza, są właśnie SSP - stwierdził."
Fakty z życia:
zawód - nauczyciel (angielskiego)
Doświadczenie związane z portami - brak
Akurat jest oferta pracy na stanowisko dyrektorskie w tym porcie
https://www.portgdansk.pl/o-firmie/oferty-pracy/dyrektor-departamentu-zarzadzania-zasobami-ludzkimi/
Oczekiwania:
"Przynajmniej 10 letniego doświadczenie w obszarze HR/Kadr i Płac, w tym min. 5 lat na stanowisku kierowniczym w organizacji zatrudniającej nie mniej niż 300 osób."
Stanowisko na juniora:
https://www.portgdansk.pl/o-firmie/oferty-pracy/mlodsza-specjalistka-mlodszy-specjalista-ds-ksiegowosci-rozrachunkow-i-rozliczen/
Oczekiwania:
"Przynajmniej 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny."
@LowcaKomedii Do porównania dajesz oferty dla kadrowej i księgowej? To byłoby dopiero podejrzane.
Daj spokój.
@Obiektywny1 Nie, dla porównania daję ofertę na tym samym szczeblu - dyrektor Departamentu. Wymagane jest 10 lat doświadczenia w tym obszarze, w tym wypadku byłby to marketing i 5 lat na stanowisku kierowniczym. Dla HR trzeba było również spełnić warunek, by organizacji liczyła przynajmniej 300 osób.
Naprawdę nie rób fikołów i nie udawaj, że jakoś spełniał zapewne dość podobne wymagania...
W dodatku spójrz na to z tej strony - facet krytykował pracę w spółkach państwowych, twierdził, że etaty tam to jest prawdziwe "koryto", a teraz hop - wskakuje na taką posadkę.
@Obiektywny1 @trusty Ostatnio startował z 3 drogi, więc teraz to zarzut w jej kierunku, nie Konfederacji :)
@LowcaKomedii No i brawo! Nareszcie zacząłeś się przyglądać obecnemu rządowi. Czekam na więcej!
@kondon Proszę bardzo :)
Tak tylko dodam, że dla mnie Dziambor, pomimo bycia skoczkiem, zawsze będzie bliżej korwinom i konfederacji. W tych partiach najdłużej siedział.
@LowcaKomedii Nie ma to żadnego znaczenia, bo jeśli już, to pracę załatwiły mu znajomości w 3 drodze. Konfederacji w żaden sposób to nie obciąża.
@kondon Jeśli chodzi o pracę, to tak.
Ale mi bardziej chodziło o cechy charakteru, o hipokryzję.
@LowcaKomedii Jak widzisz w Konfederacji dla takich ludzi nie ma miejsca, za to jest w partiach tworzących obecny rząd :)
@kondon Widzę coś zupełnie innego.
Dodatkowo, jeśli on był uważany za tego "najbardziej normalnego w Konfederacji", to aż strach pomyśleć jak wygląda ten najbardziej nienormalny :)
@LowcaKomedii Nie pisałem tego na poważnie... Może faktycznie ma kompetencje do tego stanowiska i jedyną jego wadą w tej sytuacji jest to, że ostatnio był związany z 3D. Nie wiem.
Głupie opinie przeciwników Konfederacji mnie nie interesują.
Jeszcze nagłówek w artykule wprowadza w błąd, bo fakt bycia posłem Konfederacji nie ma tutaj znaczenia, za to mogą mieć kluczowe znaczenie ostatnie powiązania, których tutaj nie widać.
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 4 marca 2024 o 22:57
@kondon "Konfederacji nie ma tutaj znaczenia, za to mogą mieć kluczowe znaczenie ostatnie powiązania, których tutaj nie widać." - z tym się akurat zgadzam.
"Może faktycznie ma kompetencje do tego stanowiska" - nie róbmy sobie jaj. Nie ma absolutnie żadnego doświadczenia w tym zakresie. Studia też skończył dawno temu i nie robił nic, co byłoby z tym związane. Z tą szkołą językową, jaką prowadził, znalazłem, że liczba pracowników wynosiła 1, czyli on sam. Dlatego na stronie sejmu figuruje jako "nauczyciel".
Kiepsko się zestarzało:
https://wiadomosci.onet.pl/tylko-w-onecie/partia-i-spolki-artur-dziambor-sejm-nigdy-nie-byl-korytem/pmgjwd6
"Gościem Kamila Dziubki w "Onet Opinie" był poseł Konfederacji Artur Dziambor. Polityk mówił m.in. o sytuacji w spółkach Skarbu Państwa. - Janusz Korwin-Mikke nazywał spółki Skarbu Państwa "korytem". Nigdy nie był nim Sejm. Tym, o co bije się każda władza, są właśnie SSP - stwierdził."
A to artykuł z września 2021.
@LowcaKomedii Ja go nie bronię, bo już mnie to nie interesuje i ani sprawy nie znam, ani nie zamierzam poznawać.
Nie jestem zwolennikiem konfy, czy stricte Dziambora, ale widzę tutaj brak obiektywizmu. Nie jest posłem, więc znalazł pracę. Ma kwalifikacje, zakładam, że kompetencje również, bo sprawia wrażenie ogarniętego gościa, to czego się czepiać?
@trusty Problem w tym, że on tą pracę nazywał "siedzeniem przy korycie".
Dodatkowo mam też poważne zastrzeżenia odnośnie spełniania warunków, ponieważ na takie samo stanowisko, w innym departamencie, masz takie wymagania:
https://www.portgdansk.pl/o-firmie/oferty-pracy/dyrektor-departamentu-zarzadzania-zasobami-ludzkimi/
Oczekiwania m.in.:
"Przynajmniej 10 letniego doświadczenie w obszarze HR/Kadr i Płac, w tym min. 5 lat na stanowisku kierowniczym w organizacji zatrudniającej nie mniej niż 300 osób."
On w zasadzie prowadził jednoosobową działalność i był nauczycielem języka angielskiego. Więc ani doświadczenia na podobnym stanowisku, ani 5 lat na stanowisku kierowniczym, 300 osób też odpada. Szczerze mówiąc, z takim CV i brakiem doświadczenia, to bardziej bym go widział na najniższym stanowisku, i to musiałby mieć pomoc kogoś z wiedzą specjalistyczną, bo póki co z portami miał tyle wspólnego, że mieszka w Gdyni. Zdecydowanie nie na dyrektora. Nawet na juniora wymagają tam min. 2 lata doświadczenia.
@LowcaKomedii
Było by łatwiej gdyby było wiadomo jaką konkurencje (kwalifikacje/kompetencje/doświadczenie innych kandydatów) miał do stołka.
@TheYoghurt Niestety tego nie mogłem znaleźć. Ale już samo zestawienie wymagań stawianych w innym dziale daje do myślenia.
@LowcaKomedii
Rozumiem.
tylko dla uczciwej oceny sytuacji należało by wziąć pod uwagę wszelkie możliwe scenariusze nawet te że mógł nie mieć lepszej konkurencji do "stołka przy korycie", dlatego przyjęto go pomimo braku jakiegokolwiek doświadczenia, nawet jeśli brzmi to nieprawdopodobnie.
choć zdaję sobie sprawę że z taką wymówką można by wiele przekrętów zaklepać...
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 2 marca 2024 o 13:45
@TheYoghurt Wiesz, tutaj w grę wchodzą jedynie domysły. Wątpię jednak, że był jedyną osobą do konkursu na takie stanowisko. Dyrektor w państwowej spółce jest raczej atrakcyjnym stanowiskiem. Jeszcze jak widzisz widełki 19-23k brutto na tym samym poziomie.
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 2 marca 2024 o 16:13
@LowcaKomedii Domyślam się, że ogłoszenia w sprawie wymagań na jego stanowisko też nie udało ci się znaleźć.
@Obiektywny1 Naprawdę, nie musisz robić intelektualnych fikołków, by tę hipokryzję jakoś wybronić.
Oferty z tej samej firmy, na tym samym szczebelku, nie będą się rażąco różnić tylko dlatego, że chodzi o inny departament. Bardzo wątpię, że od dyrektora nie będą wymagali jakiegokolwiek doświadczenia na takim stanowisku.
Ale z drugiej strony zawsze możesz pomóc mi szukać i udowodnić, że się mylę, że w departamencie HR jest wymagane 10 lat doświadczenia, a w marketingu żadne doświadczenie nie jest potrzebne i że wystarczy skończyć studia, wiele lat wcześniej, od lat nie pracując na stanowisku związanym z tym kierunkiem (więc wiedza raczej trochę wyparowała), by dostać się na takie stanowisko :)
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 4 marca 2024 o 18:26
@Obiektywny1 Może faktycznie wymagają obecnie doświadczenia już od midów i specjalistów, a od dyrektorów departamentu marketingu i komunikacji nie. Brzmi to naprawdę całkiem prawdopodobnie.