Pudło... duże firmy przeważnie szukają pracowników za pośrednictwem firm HR, czyli firm zewnętrznych, a co za tym idzie zawiść i strach aktualnych pracowników, nikogo szansy na zatrudnienie nie pozbawi. W mniejszych firmach oferty przegląda sam szef, lub ewentualnie kadrowa/y... a to też nie daje możliwości pozbawienia, kogoś szansy pracy przez mało wykwalifikowanych już zatrudniony.
Swoją drogą gościu, gdybyś choć połowę tej energii, którą poświęcasz na robienie demotów, o kiepskim rynku pracy w Polsce - włożył w rozwój siebie i rzetelne szukanie pracy... to byś ją dawno znalazł. Aktualna sytuacja na rynku pracy w Polsce jest najlepsza od lat... więc może zamiast narzekać, to warto wziąć się w końcu garść ? Nic się nie zmienia, od na dupie siedzenia.
~rhrttyty Nie mówię, że sytuacja jest idealna, ale jest znacznie lepsza, niż np. jeszcze 5 lat temu.Widzę to chociażby po sytuacji w mojej firmie. Gdzie ludzie przychodzą, pracują miesiąc, czy dwa i odchodzą, bo nie odpowiada im np. system pracy. Kilka lat temu, na rynku pracy była taka posucha, że jak już ktoś dorwał robotę to się jej nogami i rękami trzymał... a dzisiaj jest wybieranie (tu nie: bo daleko od domu, bo za małe pieniądze, bo kiepski socjal, bo kiepski system pracy, bo szef jest rudy itp. itd.)
... ujawnianie wszystkiego co się wie jest głupotą, a CV pisze się CELOWE, czyli to co potrzebne na stanowisko, na które aplikujesz ... ja chcesz być kierownikiem, to nie ujawniasz kompetencji na dyrektora, bo żaden dyrektor cię nie zatrudni - to jest oczywista oczywistość!
Skończ spamować głąbie.
OdpowiedzPudło... duże firmy przeważnie szukają pracowników za pośrednictwem firm HR, czyli firm zewnętrznych, a co za tym idzie zawiść i strach aktualnych pracowników, nikogo szansy na zatrudnienie nie pozbawi. W mniejszych firmach oferty przegląda sam szef, lub ewentualnie kadrowa/y... a to też nie daje możliwości pozbawienia, kogoś szansy pracy przez mało wykwalifikowanych już zatrudniony.
OdpowiedzSwoją drogą gościu, gdybyś choć połowę tej energii, którą poświęcasz na robienie demotów, o kiepskim rynku pracy w Polsce - włożył w rozwój siebie i rzetelne szukanie pracy... to byś ją dawno znalazł. Aktualna sytuacja na rynku pracy w Polsce jest najlepsza od lat... więc może zamiast narzekać, to warto wziąć się w końcu garść ? Nic się nie zmienia, od na dupie siedzenia.
@adi011290 buhahhaha najlepsza to była za komuny!!!! w Niemczech jest teraz 3,5 bezrobocia tam jest sytuacja najlepsza!!!!
~rhrttyty Nie mówię, że sytuacja jest idealna, ale jest znacznie lepsza, niż np. jeszcze 5 lat temu.Widzę to chociażby po sytuacji w mojej firmie. Gdzie ludzie przychodzą, pracują miesiąc, czy dwa i odchodzą, bo nie odpowiada im np. system pracy. Kilka lat temu, na rynku pracy była taka posucha, że jak już ktoś dorwał robotę to się jej nogami i rękami trzymał... a dzisiaj jest wybieranie (tu nie: bo daleko od domu, bo za małe pieniądze, bo kiepski socjal, bo kiepski system pracy, bo szef jest rudy itp. itd.)
@adi011290 owszem, jest najlepsza od lat, ale i tak nieco gorsza niż w przeciętnym zachodnim państwie na co dzień od zawsze.
@Wolfi1485 Wazne ze jest progres. Nie od razu Rzym zbudowali. :)
... ujawnianie wszystkiego co się wie jest głupotą, a CV pisze się CELOWE, czyli to co potrzebne na stanowisko, na które aplikujesz ... ja chcesz być kierownikiem, to nie ujawniasz kompetencji na dyrektora, bo żaden dyrektor cię nie zatrudni - to jest oczywista oczywistość!
Odpowiedz