Mam inną propozycję, wiem, że to może wydawać się rewolucyjne ale trudno, wezmę to na swe barki, no dobra, jedziemy - zachowuj się jak człowiek bez względu na to ile zarabiasz.
A co w przypadku gdy mój kierownik zarabia mniej ode mnie? To wcale nie taki rzadki przypadek w IT.
Bo ja jestem specjalistą z doświadczeniem a on jest świeżakiem którego zadaniem jest ogarnianie raportowania aktywności zespołu i udzielanie się w korporacyjnej "szczurni" (calle, briefingi, change-deski etc. etc.)... dzięki czemu my nie tracimy czasu na "mielenie powietrza" a on nie musi się profesjonalnie znać na "tresurze serwerów"
"zachowuj się na tyle na ile zarabiasz" ...
nie przemawia to do mnie
"kiedy współpracownik zachowuje się jak kierownik" bo cie upomina, jak robisz źle czy na odpieprz? moze ma później robote do nadrobienia za ciebie albo mu zależy żeby firma dobrze działała? albo go drażni, że współpracuje z leserem?
ja bym powiedziala, podpisałeś umowę na daną pracę i wynagrodzenie to się wywiazuj a zachwouj się jak porządny człowiek.
Zmodyfikowano
1 raz
Ostatnia modyfikacja: 8 February 2024 2024 7:27
Mam inną propozycję, wiem, że to może wydawać się rewolucyjne ale trudno, wezmę to na swe barki, no dobra, jedziemy - zachowuj się jak człowiek bez względu na to ile zarabiasz.
OdpowiedzA co w przypadku gdy mój kierownik zarabia mniej ode mnie? To wcale nie taki rzadki przypadek w IT.
OdpowiedzBo ja jestem specjalistą z doświadczeniem a on jest świeżakiem którego zadaniem jest ogarnianie raportowania aktywności zespołu i udzielanie się w korporacyjnej "szczurni" (calle, briefingi, change-deski etc. etc.)... dzięki czemu my nie tracimy czasu na "mielenie powietrza" a on nie musi się profesjonalnie znać na "tresurze serwerów"
"zachowuj się na tyle na ile zarabiasz" ...
nie przemawia to do mnie
"kiedy współpracownik zachowuje się jak kierownik" bo cie upomina, jak robisz źle czy na odpieprz? moze ma później robote do nadrobienia za ciebie albo mu zależy żeby firma dobrze działała? albo go drażni, że współpracuje z leserem?
ja bym powiedziala, podpisałeś umowę na daną pracę i wynagrodzenie to się wywiazuj a zachwouj się jak porządny człowiek.
Zmodyfikowano 1 raz Ostatnia modyfikacja: 8 February 2024 2024 7:27
OdpowiedzNie. Zachowuj się adekwatnie do stanowiska i kompetencji(Oczywiście zachowując kulturę. Zachowując, a nie udając)
Odpowiedz