Ja jestem na dwutygodniowym urlopie, jeszcze nie było dnia aby ktoś z pracy się do mnie nie dobijał, nastały takie czasy że ciężko odpocząć od pracy a potem się dziwią, że ludzie idą na zwolnienia przez wypalenie.
@kibishi
Ja na dwutygodniowym urlopie byłam ostatni raz w 2010. Teraz jak wykroję tydzień to jest święto lasu a i tak codziennie wieczorem muszę siąść na maile pogasić pożary. O telefonach nawet nie wspominam :) Ale nie narzekam. Jestem pracoholikiem
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
16 września 2022 o 13:03
@michalSFS
Mam dokładnie tak samo, chociaż pracuje na etacie. Jak mnie tydzień nie ma (tylko gaszę pożary) to potem następne 3 tygodnie nie wiem, w co ręce włożyć.... Nie wiem jaki sens jest wypoczywać z taką świadomością. Po za tym ja nie umiem odpoczywać.
OdpowiedzKomentuj obrazkiem
Zmodyfikowano
1 raz.
Ostatnia modyfikacja:
17 września 2022 o 14:16
Rozumiem problem, lecz nie rozumiem tego, dlaczego ludzie szczycą się wręcz tym, że dużo pracują, ciągle gaszą pożary i nie potrafią sobie zrobić urlopu, bo potem kupa zaległości. To chyba bardziej powód do wstydu?
Jeśli faktycznie tak jest, to znaczy, że te osoby mają problem z organizacją i delegowaniem zadań. A jeśli są to pracownicy na niższym szczeblu, bez możliwości delegowania, to z kolei oznacza, że mają kiepskie kierownictwo i może warto zmienić pracę :)
Oczywiście są z pewnością wyjątki (np. właściciele niedużych firm, którzy muszą mieć cały czas rękę na pulsie), ale mam wrażenie, że akurat te osoby tyle nie narzekają :)
Ja jestem obecnie szeregowym pracownikiem i potrafię iść nawet na 3 tygodniowy urlop. Wcześniej miałem pod sobą zespół ludzi i też potrafiłem zrobić sobie wolne - byli na tyle ogarnięci i zorganizowani, że nie musiałem co chwila nadzorować ich pracy. Pożary też oni gasili ;)
@oscik88
Czyli nie jesteś w stanie zrozumieć zadań, jakie ma przed sobą wyższy poziom zarządzania. Rozumiem to. I nie, jest to powód do wstydu. Niestety osoba z tzw wyższego managementu nie jest łatwo zastępowalna niższymi szczeblem pracownikami.
@KatzenKratzen Czyli nie potrafisz dobrze zarządzać swoim czasem i ludźmi. To także nie jest powód do wstydu.
Nie trzeba nikogo "zastępować". Mowa o braniu odpowiedzialności (i nie traktowaniu "niższych szczebli" jak idiotów). Można też wyznaczać zastępców z tego samego szczebla.
Rozumiem, że można być na różnych stanowiskach i nie mieć np. do dyspozycji zespołu - mimo to nie przypominam sobie nikogo, kto nie potrafiłby wziąć dwutygodniowego urlopu. Od prezesa, przez dyrektorów, do samego dołu.
@UrokliwyDewiant Wiecie co jest najbardziej smutne w tym waszym zapieralaniu bedziecie tak zapieralac na samochod na mieszkanie na studia dla dzieci a potem umrzecie nie widzac nic nie cieszac sie niczym albo prawie niczym takie zycie jesc pracowac spac i tak az do grobowej deski i to jest smutne
Ja jestem na dwutygodniowym urlopie, jeszcze nie było dnia aby ktoś z pracy się do mnie nie dobijał, nastały takie czasy że ciężko odpocząć od pracy a potem się dziwią, że ludzie idą na zwolnienia przez wypalenie.
@kibishi
Ja na dwutygodniowym urlopie byłam ostatni raz w 2010. Teraz jak wykroję tydzień to jest święto lasu a i tak codziennie wieczorem muszę siąść na maile pogasić pożary. O telefonach nawet nie wspominam :) Ale nie narzekam. Jestem pracoholikiem
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 16 września 2022 o 13:03
@KatzenKratzen
W Polsce większość z nas jest pracoholikami.
Poza patologią, oczywiście. Ci pracują trzymając ciężką puszkę z piwem albo małpkę.
Ja na swoim jestem, a nie mam szans na 2 tygodnie. Zaległości ciągnęłyby się za mną kilka kolejnych tygodni. Robię sobie wolne krótsze, po kilka dni.
@michalSFS
Mam dokładnie tak samo, chociaż pracuje na etacie. Jak mnie tydzień nie ma (tylko gaszę pożary) to potem następne 3 tygodnie nie wiem, w co ręce włożyć.... Nie wiem jaki sens jest wypoczywać z taką świadomością. Po za tym ja nie umiem odpoczywać.
Zmodyfikowano 1 raz. Ostatnia modyfikacja: 17 września 2022 o 14:16
@KatzenKratzen Gasisz pożary mailami?
Rozumiem problem, lecz nie rozumiem tego, dlaczego ludzie szczycą się wręcz tym, że dużo pracują, ciągle gaszą pożary i nie potrafią sobie zrobić urlopu, bo potem kupa zaległości. To chyba bardziej powód do wstydu?
Jeśli faktycznie tak jest, to znaczy, że te osoby mają problem z organizacją i delegowaniem zadań. A jeśli są to pracownicy na niższym szczeblu, bez możliwości delegowania, to z kolei oznacza, że mają kiepskie kierownictwo i może warto zmienić pracę :)
Oczywiście są z pewnością wyjątki (np. właściciele niedużych firm, którzy muszą mieć cały czas rękę na pulsie), ale mam wrażenie, że akurat te osoby tyle nie narzekają :)
Ja jestem obecnie szeregowym pracownikiem i potrafię iść nawet na 3 tygodniowy urlop. Wcześniej miałem pod sobą zespół ludzi i też potrafiłem zrobić sobie wolne - byli na tyle ogarnięci i zorganizowani, że nie musiałem co chwila nadzorować ich pracy. Pożary też oni gasili ;)
@oscik88
Czyli nie jesteś w stanie zrozumieć zadań, jakie ma przed sobą wyższy poziom zarządzania. Rozumiem to. I nie, jest to powód do wstydu. Niestety osoba z tzw wyższego managementu nie jest łatwo zastępowalna niższymi szczeblem pracownikami.
@KatzenKratzen Czyli nie potrafisz dobrze zarządzać swoim czasem i ludźmi. To także nie jest powód do wstydu.
Nie trzeba nikogo "zastępować". Mowa o braniu odpowiedzialności (i nie traktowaniu "niższych szczebli" jak idiotów). Można też wyznaczać zastępców z tego samego szczebla.
Rozumiem, że można być na różnych stanowiskach i nie mieć np. do dyspozycji zespołu - mimo to nie przypominam sobie nikogo, kto nie potrafiłby wziąć dwutygodniowego urlopu. Od prezesa, przez dyrektorów, do samego dołu.
Urlop, a co to takiego? jak pracuje z 15 lat to nigdy urlopu nie miałem.
@UrokliwyDewiant jesteś samozatrudniony?
@UrokliwyDewiant Wiecie co jest najbardziej smutne w tym waszym zapieralaniu bedziecie tak zapieralac na samochod na mieszkanie na studia dla dzieci a potem umrzecie nie widzac nic nie cieszac sie niczym albo prawie niczym takie zycie jesc pracowac spac i tak az do grobowej deski i to jest smutne
Pracoholizm też należy leczyć
Ktoś ma doświadczenie jak takie zwolnienie uzyskać?
@Master_Yi wyjechac z kraju ... polecam serdecznie, dziala od 10 lat
@Master Yi najpierw musisz isc do pracy
Hehe, nauczyciele, miesiąc wakacji hehe.
(jakby nie zasługiwali na urlop, jak każdy pracownik)