bo taka jest szkoła w Polsce że kończysz szkołę i znasz kur..a historię Janko muzykanta a nie umiesz napisać sobie głupiego CV i nie wiesz co to jest ,zamiast uczyć czegoś co może się przydać w życiu to wpajają masę beznadziejnej wiedzy od pantofelka z biologi po historię Rzymu
Nie wiem czy ci co zatrudniają po znajomości sami sobie sprawiają kłopot, bo co zrobisz gdy zatrudniłeś syna kolegi po znajomości a on nie wywiązuje się z obowiązków w pracy(dokładniej mówiąc opier*ala się), przecież go nie wylejesz bo jak potem spojrzysz koledze w oczy...
To normalne. Trzeba zatrudniać analfabetów i kretynów. Takich co nie są w stanie walczyć o swoje prawa, którzy nie wiedzą nawet o ich istnieniu, ktoś kto za półdarmo będzie pracować i nie będzie się użalał. Ktoś inteligentny jest zagrożeniem, bo może się okazać mądrzejszy od swojego przełożonego i co wtedy? Może nawet zechce awansować. Potem zdziwienie, że politycy nie potrafią się wysławiać ani ustawy napisać. Dzisiaj w Polsce, żeby znaleźć pracę trzeba albo mieć układy albo być idiotą.
nie wiadomo dlaczego "siwi", skoro to wyrażenie łacińskie a nie angielskie
OdpowiedzNie po znajomości, a z polecenia.
OdpowiedzPolecić to można pracownika z którym się pracowało lub był pod naszą jurysdykcją a tu mamy miejsce ze znajomością (czyli po znajomości).
Będąc ANALfabetą dostajesz każdą pracę. (*)
Odpowiedzbo taka jest szkoła w Polsce że kończysz szkołę i znasz kur..a historię Janko muzykanta a nie umiesz napisać sobie głupiego CV i nie wiesz co to jest ,zamiast uczyć czegoś co może się przydać w życiu to wpajają masę beznadziejnej wiedzy od pantofelka z biologi po historię Rzymu
Odpowiedzja skończyłem technikum 9 lat temu i nic takiego w szkole nie miałem
Skąd wiesz, że dostanie tę pracę ?
Odpowiedzsiwi XD... powodzenia w pracy
Odpowiedzktoś sobie jaja robił a wy daliście się nabrać,
OdpowiedzHahahhahahahhaha. Ta osoba jest rozwinieta na poziomie malpki. Ciezko spotkac az tak tepe okazy.
OdpowiedzNie wiem czy ci co zatrudniają po znajomości sami sobie sprawiają kłopot, bo co zrobisz gdy zatrudniłeś syna kolegi po znajomości a on nie wywiązuje się z obowiązków w pracy(dokładniej mówiąc opier*ala się), przecież go nie wylejesz bo jak potem spojrzysz koledze w oczy...
OdpowiedzTo normalne. Trzeba zatrudniać analfabetów i kretynów. Takich co nie są w stanie walczyć o swoje prawa, którzy nie wiedzą nawet o ich istnieniu, ktoś kto za półdarmo będzie pracować i nie będzie się użalał. Ktoś inteligentny jest zagrożeniem, bo może się okazać mądrzejszy od swojego przełożonego i co wtedy? Może nawet zechce awansować. Potem zdziwienie, że politycy nie potrafią się wysławiać ani ustawy napisać. Dzisiaj w Polsce, żeby znaleźć pracę trzeba albo mieć układy albo być idiotą.
Odpowiedz